
Військовий облік
29.05.2026
Як дізнатися дати звіряння з ТЦК і де знайти графіки
Як дізнатися, коли у нас звіряння з ТЦК по графіку? ТЦК надають ці графіки?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
Отримати інформацію про графік звіряння можна через офіційні сайти районних чи міських держадміністрацій, а також безпосередньо звернувшись до ТЦК або адміністрації із запитом про дати звіряння; самі графіки затверджує не ТЦК, а голова відповідної держадміністрації чи міський голова, проте ТЦК на практиці часто доводять їх до підприємств.
Обґрунтування
Графіки звіряння затверджують районні та міські держадміністрації чи міські голови. Порядок організації та ведення військового обліку передбачає, що звіряння списків персонального військового обліку з обліковими документами ТЦК здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у м. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови “Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'яз...”.
Найтиповіший спосіб отримати графік — офіційний сайт держадміністрації. У профільних матеріалах зазначено, що графіки звіряння зазвичай публікуються на офіційних сайтах державних адміністрацій, і саме там роботодавці можуть перевірити, чи включене їхнє підприємство до графіка на відповідний рік.
Якщо графіка немає у відкритому доступі, слід звертатися напряму. Рекомендовано звернутися до районної чи міської адміністрації або до “свого” ТЦК із письмовим або електронним запитом про надання інформації щодо графіка звіряння та дати для конкретного підприємства. Таке звернення відповідає обов’язку підприємств здійснювати взаємодію з відповідними ТЦК щодо строків та способів звіряння даних списків персонального військового обліку від 30.12.2022 №1487.
ТЦК можуть доводити графіки до підприємств, але не є органом, що їх затверджує. На практиці частину графіків безпосередньо підприємствам надсилають або роз’яснюють самі ТЦК, проте формально це вже затверджені графіки, прийняті головами держадміністрацій чи міськими головами, а не внутрішні документи ТЦК.
Підсумовуючи, роботодавцю варто орієнтуватися на публікації держадміністрацій і за відсутності інформації ініціювати письмову взаємодію з “своїм” ТЦК або адміністрацією щодо конкретної дати звіряння.
Джерело: AI-консультант kadroland
Схожі публікації:
Обов’язковий супровідний лист до ТЦК разом з Додатком 4: зразок документа
Чи дійсний електронний сертифікат про підвищення кваліфікації відповідального за ВО
Чи можлива цього року позапланова перевірка, якщо планова вже була
Виїзд військовозобов’язаного без ВЛК за кордон
Чи можна вже подавати додаток 4 до ТЦК через MeDoc
Військовий облік
31.08.2026
Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку
До 1 жовтня підприємства мають визначити потребу у підвищенні кваліфікації відповідальних за ведення військового обліку відповідно до п. 12 Порядку № 1487. Розповідаємо, як оформити таке визначення потреби наказом.

Відпустки навчальні
31.08.2026
Чи має роботодавець надавати навчальну відпустку: правила для кадровика у 2026 році
Навчальна відпустка не є відпусткою «за власний рахунок» і не замінює щорічну. У яких випадках роботодавець зобов’язаний її надати та зберегти за працівником середню зарплату – у матеріалі

Відповідальність / Перевірки
31.08.2026
Роботодавцям нагадають про старі борги за працевлаштування людей з інвалідністю: готують новий порядок
До 2 вересня профспілки обговорюють проєкт постанови КМУ, який визначає порядок адміністрування несплачених до 1 січня 2026 року адміністративно-господарських санкцій та пені. Розповідаємо, як формуватимуть інформацію про борги, коли роботодавець отримає повідомлення та як зможе провести звірку

Мобілізовані / Добровольці ТРО
31.08.2026
Щоб роботодавці не помилялися: у ВРУ хочуть чітко врегулювати звільнення мобілізованих
Чи має роботодавець право звільнити мобілізованого працівника, якщо строк його трудового договору закінчується під час військової служби? Через нечіткість чинних норм на практиці виникають випадки неправильного застосування законодавства. Законопроєкт №15559 пропонує прямо визначити, що припинення такого договору можливе не раніше завершення особливого періоду або фактичного звільнення працівника з військової служби

Звільнення
31.08.2026
Звільнення працівників можуть обмежити: кого хочуть захистити новою нормою в КЗпП
Нові гарантії для працівників пропонують запровадити у Верховній Раді. Законопроєкт №15557 передбачає заборону звільнення з ініціативи роботодавця працівника, який самостійно доглядає за дитиною, поки другий із батьків проходить військову службу

Класифікатор професій
31.08.2026
Назва посади не відповідає Класифікатору професій: чим це загрожує роботодавцеві та працівникові
У даному матеріалі ми з’ясували, чи можуть бути застосовані які-небудь штрафні санкції за невідповідність найменувань посад або робіт назвам із Класифікатора професій. Також зупинимося й на інших можливих наслідках такої невідповідності

Оплата праці
30.08.2026
Чи може цивільна дружина отримати зарплату та компенсацію за відпустку померлого працівника
Чи може цивільна дружина (офіційно не перебували у шлюбі) померлого працівника отримати компенсацію за невикористану відпустку та заробітну плату померлого? Які документи при цьому вона повинна надати?

Військовий облік
30.08.2026
Списки в Дії не збігаються зі списками за додатком 5: чи є це порушенням
Зробили в Дії запит на отримання відомостей із Реєстру «Оберіг». Навіть якщо не враховувати осіб, які не підлягають військовому обліку, отримані відомості все одно не збігаються зі списками за додатком 5. Адже у списках ми зберігаємо звільнених працівників до кінця року, а у відомостях із Дії їх немає. Що робити в такій ситуації?

Військовий облік
30.08.2026
Заброньованому прийшла повістка і розпорядження: як правильно відповісти ТЦК
Підприємство отримало розпорядження ТЦК про оповіщення заброньованого працівника та повістку для вручення йому. Чи потрібно вручати повістку, якщо працівник має чинне бронювання? Чи можна повідомити ТЦК про бронювання і не направляти працівника?

Відповідальність / Перевірки
29.08.2026
Перевірка ТЦК і відсутність офісу: що робити, якщо всі працюють онлайн
Наше підприємство включили до плану перевірок ТЦК на вересень. Проте в офісі давно ніхто не працює: усі працівники переведені на дистанційну роботу з міркувань безпеки. Як у такому разі проходитиме перевірка та що потрібно зробити підприємству?

Військовий облік
28.08.2026
Роздруківка з «Резерв+» замість супровідного листа: що подавати разом з додатком 4
У працівника в «Резерв+» відсутня інформація про проходження військової служби, бронювання та відстрочки. Чи можна не формувати супровідний лист до додатка 4, а просто додати роздруківку з QR-кодом?

Календар кадровика
28.08.2026
З 1 вересня: 11 важливих дат та інші зміни, про які має пам’ятати кадровик
З 1 вересня необхідно підняти зарплату заброньованим працівникам. Якщо ж критичність не було підтверджено, то це треба терміново відобразити в Списках військового обліку. Загалом ми нарахували 11 дедлайнів у вересні, за якими треба стежити кадровику, щоб не пропустити щось важливе і не наразитися на штрафи? Про це – у статті

Відповідальність / Перевірки
28.08.2026
Нові обмеження для ухилянтів та осіб у СЗЧ: які держпослуги можуть стати недоступними
В Україні обговорюють нові обмеження для ухилянтів і військовослужбовців, які самовільно залишили частину. Народний депутат Олександр Федієнко розповів, які державні та банківські послуги можуть стати для них недоступними










