👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
Отримати інформацію про графік звіряння можна через офіційні сайти районних чи міських держадміністрацій, а також безпосередньо звернувшись до ТЦК або адміністрації із запитом про дати звіряння; самі графіки затверджує не ТЦК, а голова відповідної держадміністрації чи міський голова, проте ТЦК на практиці часто доводять їх до підприємств.
Обґрунтування
Графіки звіряння затверджують районні та міські держадміністрації чи міські голови. Порядок організації та ведення військового обліку передбачає, що звіряння списків персонального військового обліку з обліковими документами ТЦК здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у м. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови “Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'яз...”.
Найтиповіший спосіб отримати графік — офіційний сайт держадміністрації. У профільних матеріалах зазначено, що графіки звіряння зазвичай публікуються на офіційних сайтах державних адміністрацій, і саме там роботодавці можуть перевірити, чи включене їхнє підприємство до графіка на відповідний рік.
Якщо графіка немає у відкритому доступі, слід звертатися напряму. Рекомендовано звернутися до районної чи міської адміністрації або до “свого” ТЦК із письмовим або електронним запитом про надання інформації щодо графіка звіряння та дати для конкретного підприємства. Таке звернення відповідає обов’язку підприємств здійснювати взаємодію з відповідними ТЦК щодо строків та способів звіряння даних списків персонального військового обліку від 30.12.2022 №1487.
ТЦК можуть доводити графіки до підприємств, але не є органом, що їх затверджує. На практиці частину графіків безпосередньо підприємствам надсилають або роз’яснюють самі ТЦК, проте формально це вже затверджені графіки, прийняті головами держадміністрацій чи міськими головами, а не внутрішні документи ТЦК.
Підсумовуючи, роботодавцю варто орієнтуватися на публікації держадміністрацій і за відсутності інформації ініціювати письмову взаємодію з “своїм” ТЦК або адміністрацією щодо конкретної дати звіряння.
Джерело: AI-консультант kadroland
Схожі публікації:
Обов’язковий супровідний лист до ТЦК разом з Додатком 4: зразок документа
Чи дійсний електронний сертифікат про підвищення кваліфікації відповідального за ВО
Чи можлива цього року позапланова перевірка, якщо планова вже була
Виїзд військовозобов’язаного без ВЛК за кордон
Чи можна вже подавати додаток 4 до ТЦК через MeDoc
