
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Саме так.
Пункт 38 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 передбачає, що копії військово-облікових документів працівників, виключених (знятих) з військового обліку, зберігаються в окремій справі.
Тому одразу після виключення (або зняття) працівника з військового обліку до досягнення ним граничного віку перебування в запасі та внесення відповідної відмітки до списків персонального військового обліку копію його військово-облікового документа слід вилучити зі справи зі списками персонального військового обліку, відомістю оперативного обліку, копіями військово-облікових документів працівників та долучити її до окремої справи, у якій зберігаються копії військово-облікових документів працівників, які були виключені (зняті) з військового обліку, крім тих, які досягли граничного віку перебування в запасі.
Отже, копію військово-облікового документа працівника слід вилучити з однієї справи та долучити до іншої одразу, чекати закінчення календарного року не потрібно.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Статті та консультації на тему:
«Резерв+» і паперовий ВОД: як правильно заповнити Списки ВО
Військовий облік від А до Я: все, що треба у 2026 році
Роздруківки з «Резерв+»: все, що треба знати працівнику та роботодавцю
Як перевірити, чи дійсний ВОД, якщо немає «Резерв+»
Чи потрібно направляти на звіряння витяги зі списків щодо особи, яка звільнилася у 2026 році
Працівник знятий з військового обліку: що робити роботодавцю




















