Дисциплінарне стягнення може бути зняте достроково, якщо працівник не допускає нових порушень трудової дисципліни та сумлінно виконує свої трудові обов’язки…

Як визначити місячну норму годин для працівника з неповним робочим днем або тижнем, щоб правильно нарахувати зарплату та уникнути помилок у табелюванні? На практиці…

Працівник може ініціювати встановлення неповного робочого тижня, як під час прийняття на роботу, так і в процесі трудових відносин відповідно до ст. 56 КЗпП України…

Коли підприємство працює цілодобово, виникає необхідність залучення працівників до роботи вночі. У Пенсійному фонді України нагадали, як законодавство регулює…

Факт відсутності працівника на робочому місці необхідно належним чином задокументувати, щоб підтвердити порушення трудової дисципліни. Розглянемо, як правильно…

У 2026 році мінімальна заробітна плата в Україні становить 8647 грн на місяць або 52 грн за годину, однак у деяких випадках фактична зарплата працівника може бути…

Нещодавно ми інформували Вас про проєкт Закону, яким пропонується скасувати святковий день – 8 березня. Судячи з коментарів, новину сприйняли скептично. З практики –…

Оскільки 8 березня у 2026 році припадає на неділю, за загальним правилом вихідний мав би переноситися на понеділок. Проте в умовах воєнного стану ця норма не діє. У…

Чи слід встановлювати обідню перерву працівнику, який працює в режимі неповного робочого дня (5-6 годин)?

Чи можна 02.03.2026 видати наказ про визнання 9 березня вихідним по підприємству? Чи вже пізно?

Чи обов'язково наново затверджувати норму тривалості робочого часу щомісяця?

Працівники зазвичай мають не менше 42 годин безперервного відпочинку на тиждень. Водночас під час дії воєнного стану роботодавець його може скоротити

Контроль чатів, реагування на повідомлення та прийняття рішень поза робочим часом можуть бути визнані надурочною роботою. Адвокат пояснила, у яких випадках…

У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроєкт №14403-1, який на відміну від основного законопроєкту №14403 спрямований виключно на врегулювання…

Що таке простій, чи хтось в ньому винен, оплачувати простій чи ні, коли його запровадити і чи можна це робити зараз, під час воєнного стану — на ці питання відповімо…

Верховна Рада розглядає низку законопроєктів, які можуть запровадити в Україні право на інформаційний спокій: можливість не відповідати на робочі дзвінки, електронні…

Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили – як оплачується робота в надурочний час та чи можна компенсувати її шляхом надання…

З 1 березня переводимо працівника на неповний робочий час. Які повідомлення слід подати і в які строки? Чи має значення, хто є ініціатором переведення?

Працівники працюють за графіком «доба через три». Графік затверджує директор грифом затвердження. Працівниця звернулася з проханням перенести зміну. Як це…

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про переведення на 0,75 ставки