Працівники, звільнені за скороченням штату або чисельності працівників, можуть бути прийняті на роботу першочергово. Але є умови

Засновники передали протокол, яким обрано нового директора з 20.06. Чи можна йому приступити до роботи 20.06 чи потрібно за день до цієї дати подати до ДПС повідомлення про прийняття на роботу?

Перед тим як укласти трудовий договір, працівник зобов’язаний надати роботодавцю низку документів. Серед них й трудова книжка (за наявності) або відомості про трудову діяльність з електронного реєстру застрахованих осіб

Перед початком офіційної співпраці роботодавець зобов’язаний не лише укласти трудовий договір, а й детально поінформувати працівника про умови праці, потенційні ризики та передбачені законом гарантії. Які саме дії має виконати роботодавець — читайте далі

У мирний час трудове законодавство чітко визначає, хто не може працювати з випробувальним терміном. Але чи діють ці винятки під час воєнного стану?

Кандидат на посаду не вклеїв в 45 років у паспорт фотокарту, виходить, що паспорт не дійсний зараз. Чи можемо прийняти на роботу працівника за закордонним паспортом?

Чи можна прийняти на роботу в ТОВ близького родича директора в пряме підпорядкування?

Письмова форма трудового договору з нефіксованим робочим часом є обов’язковою. Однак на період дії воєнного стану ця вимога може не застосовуватися 

Через технічні проблеми ПФУ багато Повідомлень про прийняття на роботу не приймалися. Пакет не прийнято [03] – такі повідомлення отримували роботодавці з 30.05.2025. Наразі Повідомлення приймаються Пенсійним фондом

Якою датою заповнювати особову картку за ф. № П-2? Чи можна її заповнити в електронному вигляді?

Чи можемо перевести працівника на посаду, що потребую вищої освіти, якщо він тільки вступив на навчання?

Роботодавці часто цікавляться, чи можна з водіями укладати договори ЦПХ замість трудових. У Держпраці пояснили, чому законодавство зобов’язує оформлювати трудові договори і коли можливо працювати за ЦПХ

Неповнолітні працівники мають право на роботу, однак із дотриманням особливих умов. Як правильно оформити школяра чи студента на роботу, не порушивши трудове законодавство роз’яснили у центрі правової допомоги ФПУ

Платники масово отримали квитанції №2 з кодом помилки «5», датовані 1 травня, але доставлені лише 5 травня. Причина – повторне надходження файлу до ПФУ. Чи вважатиметься це порушенням строків подання Повідомлень та чи можуть нарахувати штраф? Роз’яснення ДПС

Як оформити прийняття на роботу іноземного робітника?

Працівниця написала заяву на прийняття на роботу за сумісництвом 21.05.2025 (дата початку роботи з 23.05.2025). Наказ оформили 21.05.2025. Яку дату на наказі про ознайомлення працівниця має поставити: дату наказу (21.05.2025) чи дату прийняття на роботу (23.05.2025)?

КМУ доповнив перелік посад, кандидати на які повинні володіти англійською мовою. Нова вимога набуде чинності через чотири роки після припинення або скасування воєнного стану в Україні