Працівник працює дистанційно. Плануємо його переведення на іншу роботу за його заявою, де також він бажає працювати дистанційно. Як зберегти за працівником…

Чи можна тимчасово змінити графік роботи: зараз заклад працює у дві зміни, хочемо перевести роботу закладу в одну зміну?

Як правильно оформити по документах розширення зони обслуговування? В нас на підприємстві практикується брати внутрішнє сумісництво навіть на місяць часу (основний…

Як діяти роботодавцю, якщо працівник не може виконувати свої обов’язки ні на робочому місці, ні дистанційно? Законодавство передбачає кілька варіантів…

Відповідно до останніх змін роботодавець має повідомити працівників про необхідність інформування про зміну контактних даних. Таке повідомлення має бути персональним…

Хто на підприємстві має затверджувати матеріали атестації робочих місць? Чи потрібно до Колдоговору долучати як додаток перелік робочих місць, професій, які…

Планується зміна оргструктури. В наслідок цього змінюється назва посади та посадові обов'язки мобілізованого працівника, з обліковця на – службовець на складі…

Цьогоріч День Української Державності (15 липня) припадає на вівторок. Нагадаємо, що під час дії воєнного стану для цілей трудового законодавства немає святкових…

У працівниці нашого медичного центру маленька дитина. Вона бажає деякий час працювати 3/4 робочого часу на своєму робочому місці та 1/4 робочого часу дистанційно. Чи…

Якщо графік не дозволяє надати перерву на обід, працівник має право харчуватися під час роботи. Але такий порядок має бути погоджений з профспілкою та оформлений…

З 2 травня 2025 року діють оновлені правила для дистанційної та надомної роботи: працівника можуть відправити у відрядження навіть «з дому», а батьки школярів можуть…

Чи може працівниця бути у декретній відпустці і працювати одночасно. Як це реалізувати та на яких умовах?