Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10652

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час

Очистити фільтр

19 червня 2025 р.

17 червня 2025 р.

Стаття
Робочий час
17.06.2025

Залучення до роботи у вихідний день: зразок наказу

Підготували для вас зразок наказу про залучення до роботи у вихідний день та нагадали у яких випадках працівника можна залучати до такої роботи

основне зображення для Залучення до роботи у вихідний день: зразок наказу
1

4846

Доброго дня. Чи обов'язково має бути заява у випадку надання іншого дня відпочинку, ознайомлення з наказом недостатньо?…Читати відповідь

16 червня 2025 р.

06 червня 2025 р.

05 червня 2025 р.

30 травня 2025 р.

25 квітня 2025 р.

21 квітня 2025 р.

18 квітня 2025 р.

28 березня 2025 р.

25 березня 2025 р.

18 березня 2025 р.

Консультація
Робочий час
18.03.2025

Чи потрібно дотримуватися норми робочого часу при погодинній оплаті праці

Чи обов'язково у працівника, який працює на умовах погодинної оплати праці, має бути відпрацьована норма тривалості робочого часу? Наприклад, у працівника в березні…

1112

А якщо при погодинній оплаті працівник систематично не допрацьовує норму годин при нормальному робочому часі, але на неповний робочий день він не оформлений?…Ще

15 березня 2025 р.

06 березня 2025 р.

28 лютого 2025 р.

Консультація
Робочий час
28.02.2025

Чи затверджувати норму робочого часу щомісяця

Чи обов'язково кожного місяця видавати наказ про затвердження норми тривалості робочого часу?

1890

Добрий день.Розроблено наказ про організацію роботи та норми тривалості з урахуванням усіх змін в період воєнного стану .До сьогоднішнього часу ніяких змін не проводили на підприємсті.Чи потрібно його поновлювати з кожним продовження воєнного стану…Читати відповідь

27 лютого 2025 р.

12 лютого 2025 р.

Робочий час
12.02.2025

Працівник виїхав за кордон без попередження: чи оплачувати простій

Якщо працівник самовільно залишив робоче місце та виїхав за кордон, роботодавець не зобов’язаний запроваджувати для нього простій і виплачувати 2/3 посадового окладу…

1073

Цікаво. Є ситуація коли вже 2 роки за кордоном або навіть в Україні і не приходять на роботу, зв'язок з ними є, вони просто кажуть, що воєнний стан, ви нас не маєте права звільняти. А є ситуація, що немає зв'язку з людиною, що виїхала за кордон вже давно. І звільняти ми можемо тільки тих, з ким немає зв'язку? Але ж це дивно, люди просто не хочуть ходити на роботу та звільнятися, а ми ще й не можемо звільнити їх з ініціативи роботодавця.…Читати відповідь

22 січня 2025 р.

Усі публікації217
Новина97
Стаття66
Консультація49
Мінікурс5
Розваги0
АІ-Консультація0
Теми
Бронювання1067
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки460
Відпустки683
Відпустки на дітей190
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1325
Воєнний стан179
Головне за тиждень76
Держслужба, ОМС93
Діловодство387
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення482
Звітність80
Інше670
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій121
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж345
Медогляди205
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці383
Освітяни62
Особливі працівники338
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції69
Прийняття362
Ранковий кадровик602
Робочий час217
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії342
Сумісництво70
Табель38
Трудова книжка470
Трудовий кодекс39
Умови праці369