Повідомлення про зміну істотних умов праці (запровадження суміщення)

Мінекономіки оновило критерії визначення критично важливих підприємств. Відтепер компанія не зможе отримати цей статус, якщо серед її власників є особи під санкціями чи громадяни РФ, Білорусі або «чорного списку» FATF. Це може поставити під загрозу бронювання працівників і стабільність бізнесу

Під час податкової перевірки контролери зазначили, що щодо осіб з інвалідністю, кому інвалідність встановили з 01.01.2025, ми повинні зберігати оригінал Витягу. Як же може бути оригінал, якщо він тільки у працівника, а у нас копія? Чим це регламентовано?

МОН наголосило, що вступники призовного віку можуть бути зараховані до закладів освіти лише за наявності чинного військово-облікового документа. В іншому разі заклади освіти нестимуть відповідальність за порушення правил військового обліку

Щороку затверджуємо графік відпусток і щороку у вересні кадровик не знає, що робити, адже частина працівників не відгуляла відпустку за графіком. На жаль, змінити нічого не можна, бо працівники теж не винні, оскільки на час відпустки виникала термінова робота. Що робити далі?

Перший прийом на роботу не обов’язково означає автоматичне оформлення трудової книжки. Законодавство передбачає, що трудова книжка заводиться лише на вимогу працівника. Де має бути зазначена така вимога – розповіли у ФПУ

Юнаки 2008 року народження і старші вже повинні перебувати на військовому обліку, тоді як хлопці 2009 року та молодші ще не зобов’язані цього робити. Перевірити наявність себе у реєстрі можна кількома способами

Мінрозвитку наказом від 11.09.2025 №1374 внесло чергові зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією. Цей Перелік постійно переглядають відповідно до актуальної ситуації на фронті й на тимчасово окупованих територіях

Відкрито лікарняний на директора (на ТОВ тільки директор (він і єдиний засновник), інших працівників немає). Директор видав наказ про відмову у виплаті лікарняного, чи повинен він сам собі видавати повідомлення про відмову у виплаті лікарняного?

Наказом МОЗ від 07.08.2025 №1255 у новій редакції затверджено критерії, за якими визначатимуть підприємства, що мають важливе значення для національної економіки у сфері охорони здоров’я. Оновлений перелік включає 16 критеріїв та додаткові умови для окремих категорій

Колективний договір – це ключовий інструмент регулювання трудових відносин, який визначає права, обов’язки та соціальні гарантії для працівників і роботодавців. Він допомагає узгодити інтереси сторін, забезпечує прозорість у питаннях оплати праці, умов роботи та додаткових пільг

З 13.09.2025 в Україні діє експериментальний проєкт Міноборони, який дозволяє захисникам на тривалому лікуванні за кордоном проходити військово-лікарську комісію дистанційно. Такий проєкт буде діяти протягом року

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Цього тижня найбільшою популярністю серед Ваших колег користується Протокол загальних зборів трудового колективу про затвердження ПВТР

Щоб отримати витяг з ЕТК онлайн, скористайтеся вебпорталом електронних послуг Пенсійного фонду України. Для доступу потрібен кваліфікований електронний підпис або авторизація через ID.GOV.UA

Якщо мобілізований працівник не надав підтверджуючих документів і ми табелюємо «НЗ», то потрібно видавати якийсь наказ? Якщо так, то який наказ видається на нез’ясовані причини?

У Києві суд визнав незаконним наказ ТЦК та СП, яким було скасовано висновки ВЛК про непридатність та поновлено особу на військовому обліку

Під час воєнного стану працівники, які виїхали за кордон чи стали ВПО, мають право на відпустку без збереження зарплати до 90 днів. А чи можна її продовжити – розповіли у Держпраці

Підприємство планує перейти на чотириденний робочий тиждень через брак замовлень. Чи втратить працівник частину пенсійного стажу, і як у такому разі рахуватиметься стаж – розбирались у Центрі правової допомоги ФПУ

У проєкті Державного бюджету на 2026 рік передбачено порядок використання відпусток державних службовців