Як у табелі фіксувати відпрацювання неповних годин

Для отримання статусу критично важливого підприємства потрібно підтвердити відсутність заборгованості зі сплати податків. Сьогодні розповідаємо, як саме через електронний кабінет платника податків оформити два необхідні документи: Довідку про відсутність заборгованості та Витяг з інформаційної системи органів ДПС

Роботодавець повинен укладати трудовий договір із працівником, дотримуючись трудового законодавства. Як оформити трудові відносини – роз’яснили у ДПС

Наступного тижня маємо дедлайн для кадрової справи – 24 січня. Що потрібно зробити, розповідаємо далі

Уряд дозволив бронювати працівників медичних закладів державної та комунальної форм власності у повному обсязі. Раніше було 50% від кількості військовозобов’язаних

Роботодавці зобов’язані створювати робочі місця для осіб з інвалідністю. Невиконання роботодавцем встановленого законодавством нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю тягне за собою застосування фінансових санкцій

Бронювання військовозобов'язаних працівників аграрного сектору, зокрема, фермерських господарств, які мають в обробітку менше 500 га землі. Відповідне питання обговорили на засіданні Комітету з питань аграрної політики та земельної політики

Роботодавець зобов’язаний надати 14 календарних днів оплачуваної відпустки при народженні дитини. Важливо подати заяву не пізніше трьох місяців із дня народження дитини. Проте є виключення у наданні такої відпустки

Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, не може бути замінена грошовою компенсацією, за винятком одного випадку, коли це можливо

З 17 по 20 січня 2025 року проводитимуться фінальні технічні роботи з відновлення інфраструктури реєстрів, які постраждали внаслідок масштабної кібератаки

Роботодавець має протягом 10 днів з дня набуття лікарняного статусу «готовий до сплати» розглянути документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності та прийняти рішення про призначення виплати. У ПФУ надали алгоритм оплати лікарняних

Затверджено Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, віднесених до сфери управління Мін’юсту, які мають важливе значення для галузі національної економіки в особливий період. Підставою для прийняття рішення щодо «критичності» підприємства є відповідність двом критеріям

Дедалі більше студентів бажають поєднувати навчання з роботою, щоб мати практичні навички на момент закінчення вишу, або, навпаки, працівник вступає до аспірантури з метою підвищення кваліфікації. Чи це додає клопоту кадровику? Детальна відповідь – у статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

З Дія.QR установи та підприємства отримують від клієнтів копії цифрових документів без тяганини з паперовими оригіналами. Клієнт надсилає все через Дію на e-mail компанії в PDF-форматі. Простіше стає всім, бо необхідні документи швидко шеряться через Дію

З 1 березня 2025 року направлення на медичний огляд ВЛК військовозобов'язаних проводитиметься за рішенням керівників ТЦК, начальників центрів рекрутингу ЗСУ виключно на підставі направлення, яке формується в електронній формі. Міноборони внесло зміни до Положення про військово-лікарську експертизу в ЗСУ 

15.01.2025 ВРУ ухвалила у другому читанні та в цілому законопроєкт №12030. Цей законопроєкт передбачає, що роботодавці мають забезпечувати організацію надання допомоги у сфері психічного здоров’я або сприяють їй. Норму про те, що роботодавець має створити службу охорони психічного здоров’я було вилучено

Залишилося зовсім мало часу до 1 лютого. Тому державним органам, ОМС, підприємствам, установам та організаціям варто подбати про видання необхідних наказів щодо стану військового обліку. Що це за накази, кому та куди їх подавати, читайте у нашій статті

У Мінцифри презентували алгоритм бронювання ІТ-спеціалістів та відповіли на актуальні питання. Як забронювати фахівців ІТ-галузі – в інфографіці

10.01.2025 у ВРУ зареєстровано законопроєкт №12398, яким пропонується роботодавцям встановити норматив для працевлаштування ветеранів війни у кількості 1 особа - для підприємств з чисельністю від 8 до 25 осіб, 4% робочих місць - для підприємств з чисельністю 25 і більше штатних працівників та запровадити сплату внеску на підтримку працевлаштування ветеранів війни