Зразок акту про відвідування працівника вдома
Роботодавець не може звільнити працівника лише через його неявку на роботу без належного підтвердження причин.
Факт відсутності працівника та спроби встановити з ним зв’язок необхідно обов’язково зафіксувати документально.
Зокрема доцільно оформити акт про відвідування працівника вдома.
Такий документ стане доказом дотримання роботодавцем законодавчих норм.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Акт про відвідування працівника вдома
Акт про відсутність працівника на роботі
Акт про відмову від ознайомлення з посадовою інструкцією
Акт службового розслідування про порушення трудової дисципліни
Ще більше зразків актів у нашому сервісі «Документ»
Стаття на тему:
Акти в роботі кадровика: коли складати та як оформити
Звільнення відсутнього працівника: яку підставу краще вибрати