ВІ
Вікторія
04.09.2024 | 18:40
Відповідь надано
Прийняття на роботу без реєстрації місця проживання: можливість
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу робітника без реєстрації місця проживання . У ТЦК він виключений з обліку за станом здоров'я, є відмітка у тимчасовому посвідченю, тобто про нього не треба подавати Додаток 4 до ТЦК. Але питання, про прописку. ЇЇ нема. Дякую
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.09.2024 | 21:31
Очікує відповідь
Так, можна.
Відповідно до ст. 25 КЗпП при укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про реєстрацію місця проживання чи перебування. Водночас, чинним законодавством не заборонено приймати на роботу без реєстрації місця проживання. Отже, прийняти на роботу працівника без реєстрації місця проживання можна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОО
Олексієнко Олена Василівна
17.04.2026 | 11:09
Відповідь надано
Як правильно табелювати відсутність працівника через лікаря
Вітаю!
Якщо працівник надав роботодавцю довідку про відсутність на роботі по причині...
ОО
Олексієнко Олена Василівна
16.04.2026 | 19:58
Відповідь надано
Правила оформлення переведення працівників між відділами на склад
Вітаю. Як правильно оформити переведення операторів з оброблення перевізних документів з транспортно...
ОК
Оксана
16.04.2026 | 18:32
Відповідь надано
Перевірка ТЦК: чи правомірно забирати журнал перевірок
Вітаю. ТЦК робив перевірку в установі, після чого журнал перевірок забрали з собою, щоб зробити...
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
16.04.2026 | 18:16
Відповідь надано
Квота бронювання працівників з інвалідністю для військового обліку
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи дає квоту для бронювання працівників, працівник у якого Тип...
МА
Марина
16.04.2026 | 17:26
Відповідь надано
Запит на зразок наказу про відповідальність за пожежну безпеку
Вітаю! можно зразок наказу відповідального за пожежну безпеку?...
Телішевська Ірина Володимирівна
16.04.2026 | 17:21
Відповідь надано
Виправлення у трудовій книжці: закреслення чи нове написання прізвища
Добрий день! При підготовці до оцифрування трудової працівника виявили, що на титулці біля старого п...
НА
Надія
16.04.2026 | 17:17
Відповідь надано
Звільнення працівника-добровольця: законні підстави та варіанти повернення
Доброго дня,
які є законні підстави для звільнення працівника під час його...
Телішевська Ірина Володимирівна
16.04.2026 | 17:11
Відповідь надано
Виправлення запису про зміну прізвища у трудовій книжці
Добрий день! Побачили, що попередній роботі роботодавець зробив на внут.сторінці обкладинка запис пр...
ТЕ
Тетяна
16.04.2026 | 17:10
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: стаж та повторне використання
Добрий день! За згодою між дирекцієй і працівником, працівнику надано відпустку без збереження зароб...
СУ
Суховій Людмила
16.04.2026 | 17:10
Відповідь надано
Коли трудовий контракт може бути без визначеної дати завершення
Вітаю, підкажіть будь ласка в яких випадках, та чи може взагалі, трудовий контракт може бути...
ГА
Галина
16.04.2026 | 17:03
Відповідь надано
Чи належить компенсація за день відпустки при звільненні
Працівника прийнято на роботу 09.04.2026. Уже з 10.04.2026 він оформив відпустку...
ТК
Кравчук Тетяна Володимирівна
16.04.2026 | 17:02
Відповідь надано
Необхідні дії при відсутності працівника на військовому обліку
Добрий день.
Працівника прийнято на роботу 2019 року, з ВОД тільки довідка...
ОТ
Танасійчук Олена Василівна
16.04.2026 | 16:58
Відповідь надано
Оптимізація штатного розпису: архіваріус і секретар навчальної частини
в закладі відсутня штатна одиниця архіваріуса, цю роботу виконувала інженер з охорони праці, але вон...
ОЛ
Ольга
16.04.2026 | 16:57
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника у зв'язку зі смертю особи
Доброго дня, підкажіть як правильно звільнити працівника, якщо 15.04.2026 року -він помер. Є...
