Чи може бути броньоване 50% військовозобов’язаних на підприємстві

Зміни до постанови 76, постановою 650 в частині-Кількість військовозобов’язаних, які займають посади в органі влади, на підприємстві, установі та організації і відповідно до закону підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50 відсотків кількості військовозобов’язаних працівників у такій юрособі станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності - станом на дату подання списків, зокрема утворених після 18 травня 2024 року.

У випадку, коли чисельність працюючих військовозобов'язаних станом на дату подання списків порівняно з 18.05.2024 не змінилась або змешилась, необхідно зазначати чисельність станом на 18.05.2024.

Якщо чисельність збільшилась порівняно з 18.05.2024, необхідно зазначати чисельність станом на дату подання списків.

Отже, у разі збільшення чисельності працюючих військовозобов'язаних кількість заброньованих працівників може бути збільшено.Вам треба вивести список військовозобов'язаних на 18.05.2024 та на дату подання списків і порівняти.

У вашому випадку, якщо у вас на дату 18.05.2024 було 29, то 50% - 14 працівників на бронювання, навіть якщо ви їх бронювали на 17.07.2024 ( і у вас була менша чисельність). Зараз Дія не відображає кількість саме на дату 18.05.2024, але у вас є свій підрахунок і право на таку кількість.

Відомості для ПФУ та Е-бронювання в Дії: демонстрація на порталі та поради експерта https://kadroland.com/events/1441/3597
Відомості до ПФУ для бронювання https://kadroland.com/events/1429/3587
Алгоритм передачі відомостей для цілей бронювання на вебпорталі ПФУ https://kadroland.com/events/1389/3529
Покроковий алгоритм бронювання працівників через портал «Дія» https://kadroland.com/events/1449/3628

Раді допомогти, звертайтесь ще!