Перелік обладнання для бронювання військовозобов'язаних: порядок затвердження
08.07.2024р. Мінінфраструктури було прийнято Наказ від 08.07.2024р. №611 "Про затвердження Переліку підприємств, що обслуговують системи життєзабезпечення, які є операторами об’єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення, згідно з Секторальним переліком об’єктів".
Зазначений Наказ було прийнято відповідно до пункту 9 Порядку. Проте безпосередньо Перелік підприємств, затверджений Наказом є інформацією з обмеженим доступом та відсутній у відкритих джерелах.
При цьому відповідно до ч.1 ст. 8 Закону України «Про критичну інфраструктуру» порядок, за яким об’єкти відносять до критичної інфраструктури, встановлює Кабінетом Міністрів України. Так, Постановою КМУ від 09.10.2020 р. №1109 «Деякі питання об’єктів критичної інфраструктури», затверджено:
· Порядок віднесення об’єктів до критичної інфраструктури;
· Перелік секторів критичної інфраструктури;
· Методику категоризації об’єктів критичної інфраструктури.
Для внесення об’єктів критичної інфраструктури підприємств галузі до Реєстру об’єктів критичної інфраструктури, секторального переліку необхідно звернутись до Мінінфраструктури з підготовленим пакетом документів, передбаченим п.5 розд. 5 Методичних рекомендацій щодо категоризації об'єктів критичної інфраструктури, затверджених наказом Адміністрації Держспецзв’язку від 15.01.2021 № 23.
Завантажити форми документів та ознайомитись з прикладами категоризації та більш детальною практичною інформацією щодо отримання статусу об’єкта критичної інфраструктури можна на сайті Мінінфраструктури за посиланням https://mtu.gov.ua/content/robocha-grupa.html.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку: документи, компенсація та санкції Держпраці
Підкажіть, будь ласка:
1.Чи маємо право надати цю відпустку (або виплатити…
Є відповідь АІ
Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні
Є відповідь АІ

