Збільшення доплати інспектору за ведення військового обліку на підприємстві

Ви маєте право встановити доплату за ведення військового обліку у розмірі 50%.

Відповідно до ст. 97 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617) форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами. Якщо колективний договір на підприємстві, в установі, організації не укладено, роботодавець зобов'язаний погодити ці питання з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), що представляє інтереси більшості працівників, а у разі його відсутності – з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.

У наказі достатньо прописати що доплата за ведення військового обліку інспектору з кадрів з ___(дата) встановлюється у розмірі 50% від посадового окладу.

Скористайтеся бланком Наказу про зміни доплати відповідальному за ведення військового обліку (Наказ про зміни доплати відповідальному за ведення військового обліку).

Раді допомогти, звертайтесь ще!