Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття працівника на облік

Ні, він не виключен з військового обліку, а лише знятий.

Згідно п. 34 Порядку 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text З метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють: надсилання у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання (відрахування із закладу освіти) до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4). Отже і у разі прийняття та роботу і у разі звільнення потрібно до ТЦК подати додаток 4.

Заповніть дані працівника у списках відповідної групи на підставі електронного ВОД та долучіть копію ВОД до особової справи пацівника та справи, що формується до кожної групи списків.

Штраф ТЦК за відсутність військового квитка та позиція Генштабу про е-ВОД https://kadroland.com/news/2303-paperovii-viiskovo-oblikovii-dokument-za-nayavnosti-elektronnogo-vod-ne-potriben.

Зразок заповнення списків на аркуші 13 універсального помічника за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8294.

Парламент заборонив мобілізацію обмежено придатних 18-25-річних https://kadroland.com/news/2203-mobilizaciyi-z-18-25-rokiv-ne-bude-komitet-pidtrimav-zakonoprojekt

Директиву про заборону мобілізації до 25 років публікувати не будуть https://kadroland.com/news/2577-direktivu-pro-zaboronu-mobilizaciyi-do-25-rokiv-publikuvati-ne-budut

Знятий чи виключений з військового обліку: ведення списків https://kadroland.com/news/1991-znyatii-ci-viklyucenii-z-viiskovogo-obliku-vedennya-spiskiv

Раді допомогти, звертайтесь ще!