ВП
Полтинкін Віталій
20.11.2024 | 14:41
Відповідь надано
Можливість прийняття на роботу в день звільнення працівника
Вітаю! Підкажіть, чи можна видавати наказ про прийняття на роботу в той же день, коли працівник звільняється на іншому місці роботи, тобто в його останній робочий день?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 22:02
Очікує відповідь
Видавати наказ можна, проте саме прийняття на роботу (тобто перший робочий день працівника) має бути не раніше, аніж на наступний день після звільнення.
Видати наказ про прийняття на роботу в день звільнення працівника чинне законодавство не забороняє, а от приступити до роботи на Вашому підприємстві працівник може не раніше, аніж наступного дня – адже двох основних місць роботи у працівника одночасно бути не може. Тобто, приміром, днем звільнення працівника та виданням наказу про прийняття на роботу є 20.11.2024 р., але у наказі вказано «Прийняти такого-то на посаду таку-то з 21.11.2024 року…».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛІ
Лілія
17.02.2026 | 18:41
Відповідь надано
Звітування про нових працівників ФОП: місячно чи поквартально
Якщо працівника ФОП прийняли у січні 2026 року, чи потрібно окремо подавати додаток 5 про …
КО
Кошель Лариса Борисівна
17.02.2026 | 17:55
Відповідь надано
Оформлення відпустки для догляду за дитиною: нюанси кадрового обліку
Доброго дня! Працівниця перебувала на лікарняному по вагітності та пологах з 03/11/25 по …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.02.2026 | 17:34
Відповідь надано
Пільги для працівників і роботодавців при наявності посвідчення УБД
які пільги надає наявність посвідчення убд у працівника? з боку роботодавця працівнику? які пільги для …
ОЛ
Олександра
17.02.2026 | 17:16
Відповідь надано
Процедура накладення догани за вихід на роботу в нетверезому стані
Доброго дня, як бути з працівником, який вийшов на роботу в стані алкогольно спяніння, хочимо …
ЛК
Карпусь Людмила
17.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Військовий облік: можливість бронювання механіка з денним навчанням
Доброго дня!
Чи може бути ковотою для бронюваня працівник прийнятий на ФГ …
Чи може бути ковотою для бронюваня працівник прийнятий на ФГ …
ЛІ
Лілія
17.02.2026 | 16:44
Відповідь надано
Чи потрібно формувати блокнот розписок Додаток 7 у 2026
Чи потрібно у 2026 року формувати блокнот розписок Додаток 7 до Порядку 1487?
ІМ
Молоканова Ірина Альбертівна
17.02.2026 | 16:43
Відповідь надано
Чи є критичним нижчий оклад бухгалтера в компанії
Доброго дня. Ми алкогольна дистрибуційна компанія. В штатному розписі оклад бухгалтера в нас менш, ніж …
СК
Клімович Сніжана Сергіївна
17.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Запізнення з отриманням сертифіката держзразка для військового обліку
Добрий день. Надійшло повідомлення на вайбер про те, що 11.02. буде надіслано мені сертифікат …
МА
Марина Ляшок
17.02.2026 | 16:36
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення співробітника на посаду
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК згідно дадатку 4 щодо …
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
17.02.2026 | 16:34
Відповідь надано
Які документи потрібні для оформлення навчальної відпустки аспіранта
Добрий день. Працівник навчається в аспірантурі на денному відділенні. Хоче взяти навчальну відпустку для написання …
НП
Павленко Наталя Валентинівна
17.02.2026 | 16:29
Відповідь надано
Військовий облік: наслідки непроходження для тих з відстрочкою
Добрий день, таке питания, чт потрібно раз на рік проходити влк тим, хто має відстрочку …
ІР
Ірина
17.02.2026 | 16:25
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці за власним бажанням без пояснень
Працівниця була відсутня на роботі з 01.11.2025 року, складалися акти про її відсутність …
ОК
Койнаш Ольга
17.02.2026 | 16:25
Відповідь надано
Скасування наказу про прийом на роботу: необхідні дії та документи
Доброго дня. Чоловік написав заяву про прийом на роботу, на підставі якої було видано наказ …
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
17.02.2026 | 16:23
Відповідь надано
Зміна робочого часу: 40 годин на тиждень за графіком
Вітаю, чи може працівник написати заяву і працювати з понеділка по середу 9 годин, четвер …
