Чи можемо призначити нового працівника під час відпустки
Так, можете.
Із запитання дещо незрозуміло чи Ви не попередили працівницю про скорочення й можливість переведення і тому не скоритили її посаду, чи Ви провели переведення без згоди працівниці. Якщо це другий варіант, то Вам обов'язково потрібно отримати згоду працівниці на переведення (можна і без попередження за два місяці – просто нехай вона напише заяву на переведення, на підставі якої Ви зможете видати наказ і лише потім скоротите її посаду).
Утім, у будь-якому випадку Ви можете прийняти на роботу іншого працівника за строковим трудовим договором на час перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років Вашої основної працівниці (зразок відповідного наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/6883). Проте якщо мало місце переведення основної працівниці і воно було проведено без її згоди, то спочатку належним чином, за заявою працівниці, оформіть переведення і лише після цього приймайте на роботу працівника за строковим трудовим договором.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за невикористану відпустку при зміні працевлаштування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли подавати заяву на бронювання працівника-призовника
Проблема автоматичного підключення реєстраційного номера в Excel таблиці
Чи присвоюється ранг державному службовцю під час військової служби
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку після втрати опікунства дітям
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення строк 091-093 у звіті про внесок на інвалідність
Вибір відповідного титулу для професіонала з охорони безпеки
Проблеми зі звірянням військового обліку через звільнення працівника
Необхідність дій в електронному кабінеті щодо військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як змінити статус військовозобов'язаного на призовника в Україні
Ситуація з військовим обліком: підтвердження служби працівника відсутнє
Помилка при введенні дати народження у таблиці Excel військовозобов'язаних
Чи залишати працівника в списках інвалідів до МСЕК
у працівника закінчилась інвалідність 31.10.2026 чи можно залишати його й надалі в списках інвалідів доки він не пройде МСЕК, чи все ж краще прибрати відмітку інвалідності до поки він не принесе нове посвідчення (нюанс такий, що лікарняний при…
Мобілізовані працівники 2023 року: їх врахування у бронюванні
Чи входять працівники,які мобілізовані у 2023 році, до загальної кількості військовозобов'язаних на бронювання?
Завчасно вдячна…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно вирахувати ліміт для бронювання військовозобов'язаних

Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилки в по-батькові при прийнятті на роботу
Відповідь АІ відхилено експертом


