Кількість днів додаткової відпустки для медичних працівників установи
У складі Держаної медичної установи є медичний центр психіатричної допомоги та професійного психофізіологічного відбору( центр є заклатом охорони здоров'я, який не має статусу юридичної особи). Медичний центр психіатричної допомоги очолює начальник центру-лікар-психіатр. Яку кількість днів щорічної додаткової відпустки належить надавати керівнику?
Таке ж питання стосується і його заступника начальника медичного центру-завідувача експертно-діагностичного відділення-лікаря-психіатра, та клінічних психологів? Дякую
Кількість днів щорічної додаткової відпустки для працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням визначена у Додатку 2 Список виробництв, робіт, професій і посад працівників,
робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується
в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я,
що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, зхатвердженого Постановою від 17 листопада 1997 р. N 1290 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF#o8936
Відповідно до Розділу XVII. "Охорона здоровя, освіта та соціальна допомога" Списку 2 працівники, які безпосередньо зайняті обслуговуванням хворих в установах та підрозділах мають додаткову відпустку за особливий характер праці:
24. Лікар-керівник, його заступник - лікар (з ненормованим робочим днем), сестра медична
головна - 18 календарних днів
31. Психолог та фізіолог, які безпосередньо працюють з хворими -11 календарних днів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації

Кадрові накази при відкритті нової юридичної особи: питання
Як правильно обрати код посади для менеджера зі збуту
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…


