Питання увільнення працівника на військову службу та відпустка
Якщо працівник отримав повістку для призову на військову службу під час мобілізації, роботодавець має увільнити його (зі збереженням заробітної плати) від виконання посадових обов’язків на період, зазначений у повістці. Подальші дії залежать від наданих документів від ТЦК або працівника.
У разі, якщо працівника мобілізують, він має надати військовий квиток, довідку або інший документ, що підтверджує його призов, мобілізацію або перебування у військовій частині.
Зазначені документи можуть отримати члени родини військовозобов'язаного і надати їх за місцем його роботи. Якщо таких документів немає, роботодавець може звернутися до ТЦК із запитом для уточнення статусу працівника. На підставі наданих документів, що підтверджують призов на військову службу слід увільнити працівника від роботи зі збереженням місця роботи та посади відповідно ч. 3 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 , а поки табелюйте його відсутність як з нез'ясованих причин (НЗ), після того як отримаєте відповідні документи зможете видати наказ та скоригувати табель. Як це зробити детально за посиланням https://kadroland.com/news/1729-top-5-situacii-iz-koriguvannyam-tabelya-obliku-vikoristannya-robocogo-casu
Щодо утримання коштів за використану наперед відпустку - ні не потрібно, адже фактично трудові відносини з працівником тривають.
Докладно про дії роботодавця у разі мобілізації працівника за посиланням https://kadroland.com/news/785-mobilizaciya-pracivnika-oformlennya-garantiyi-pravo-na-kompensaciyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нюанси бронювання працівників та заробітна плата з липня
1. чи зобов'язані вже з липня дотримуватись 26 000 грн нарахованої заробітної плати кожному заброньованому? Чи це так і без змін почнеться з вересня?
2. новим…
Виправлення помилки у повідомленні до ТЦК про облік
Чи потрібно надсилати звірку з ТЦК після звільнення працівника
Якщо звірка з ТЦК по графіку була в жовтні, але працівник звільнився, і більше в тому ТЦК в мене немає військовозобов'язаних чи потрібно буде в жовтні надсилати звірку…
Є відповідь АІ
Зберігання трудових книжок працівників: права та обов'язки організації
Чи можливе звільнення співробітника в останній день відпустки
Є відповідь АІ
Наказ про призначення відповідальної особи за облік автотранспорту
Нюанси працевлаштування неповнолітніх: що потрібно знати
Є відповідь АІ
Право батька на відпустку після народження дитини: тривалість і оформлення
Чи продовжується відпустка після лікарняного під час донорства
Є відповідь АІ
Об'єднання днів відпустки та компенсація при звільненні сумісника
Військовий облік: зміни у графах та реєстрація списків працівників
Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу
Є відповідь АІ
Округлення середньої кількості працівників: що передбачає постанова
Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві
Є відповідь АІ


