МА
Марина
03.12.2024 | 19:55
Відповідь надано
Залучення до роботи після 18:00: нюанси оформлення та табель
Хочему залучити керівника структурного підрозділу, який працює за графік з 9 до 18 з Пн по Пт до роботи в його робочий день, але після 18:00: З 18:00 до 00:00 (на 6 годин, 2 з яких нічні).
Чи можливо це і який код зазначити в табелі, якщо він в той самий день буде працювати свої звичайні 8 годин і ще після цього 6 годин, з яких 2 нічні? Як правильно прописати в наказі: залучити до роботи у вихідний день чи залучити до роботи у неробочий час?
Чи можливо це і який код зазначити в табелі, якщо він в той самий день буде працювати свої звичайні 8 годин і ще після цього 6 годин, з яких 2 нічні? Як правильно прописати в наказі: залучити до роботи у вихідний день чи залучити до роботи у неробочий час?
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 21:30
Очікує відповідь
В цій ситуації йдеться про залучення працівника до надурочних робіт.
Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня (ч. 1 ст. 62 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n392 ). КЗпП визначає виключні підстави, коли працівника можна залучити до надурочних робіт (ст. 62 КЗпП). Виробнича необхідність серед таких підстав відсутня.
Якщо ж є підстави для цього, то табелюєте фактично відпрацьований робочий час в цей день, включаючи і надурочно. І окремо вказуєте кількість нічних годин та надурочних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Ольга
30.03.2026 | 09:14
Відповідь надано
Зміна нумерації наказів по особовому складу протягом року
Добрий день чи можно серед року змінити нумерацію наказів додавши відповідні букви до наказів по...
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
30.03.2026 | 08:34
Відповідь надано
Як правильно покласти обов'язки на працівника без доплати
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, звільнився керівник підрозділу, на його посаду до призначення нов...
Наталія Анатоліївна
29.03.2026 | 22:53
Відповідь надано
Права демобілізованого працівника на відпустку та компенсацію роз'яснені
В мене є демобілізований працівник. Надав витяг з наказу військової частини, де вказано, що при...
НН
Нечес Наталія Сергіївна
29.03.2026 | 13:36
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Добрий день. Працівника прийнято на роботу 27.03, подаємо заявку на бронювання 29.03, має...
МА
Марта
28.03.2026 | 17:39
Відповідь надано
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Вітаю! Якщо навчання почалося у 1997 році на вечірньому факультеті академії (вища освіта) а працюват...
ГА
Галина
28.03.2026 | 15:39
Відповідь надано
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Доброго дня. ПФУ не враховує у стаж роки, коли працівниця працювала за кордоном в країні...
НА
Наталія
28.03.2026 | 13:21
Відповідь надано
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Добрий день. Плануємо прийняти на роботу ВЗ з подальшим бронюванням, але в Резерві відмітка що...
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
28.03.2026 | 11:46
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Вітаю. Чи потрібно виключеним з військового обліку щороку оновлювати ВОД через Резерв+?...
АР
Румега Альона Олександрівна
28.03.2026 | 09:02
Відповідь надано
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу
Добрий день!
Ми маємо статус критичності для економіки. Плануємо змінити юридичну адресу...
Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:50
Відповідь надано
Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників
Вітаю! 1. Питання стосовно Відомості оперативного обліку Додаток 12 - Чи включати при заповненні від...
Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:45
Відповідь надано
Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування
Добрий день. Питання стосовно Додатку 25 до Порядку 1487 (повідомленя про громадян призовного віку,...
Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:45
Відповідь надано
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
1. Вітаю! Питання стосовно Відомості оперативного обліку Додаток 12 - Чи включати при заповненні від...
ІГ
Грушевська Ірина Михайлівна
27.03.2026 | 18:06
Відповідь надано
Правила формування графіку звіряння облікових даних військовозобов'язаних
Добрий день! У нас на підприємстві два військовозобов"язаних працівника. Як правильно сформувати гра...
OK
Oksana
27.03.2026 | 18:04
Відповідь надано
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Вітаю, порядьте як бути в даній ситуації, працівниця загубила трудову книжку, заходить на ПФУ щоб...
ІГ
Грушевська Ірина Михайлівна
27.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Правила заповнення графи "Відмітка про виконання" військового обліку
Добрий день! В плані роботи з військового обліку є графа "Відмітка про виконання", по закінченню...
ЛЕ
Леся Плахотнюк
27.03.2026 | 17:06
Відповідь надано
Затвердження посадової інструкції при введенні нової посади
Якщо ввели в штатний розпис нову посаду як затвердити посадову інструкцію...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
27.03.2026 | 16:57
Відповідь надано
Ситуація з оформленням працівника: основне чи сумісне працевлаштування
Доброго дня. Працівник працює у нас за основним місцем роботи, у 2025 році він працевлаштувався...
