Роботодавець оплачує суміснику перші п’ять днів лікарняного. Щодо інших днів тимчасової непрацездатності, які оплачують коштом ПФУ, то попросіть працівника надати довідку з попереднього основного місця роботи, що йому не нарахували допомогу по тимчасовій непрацездатності.

Якщо за основним місцем роботи не оплачували, уповноважений ухвалює рішення призначити допомогу по тимчасовій непрацездатності. Якщо лікарняний оплатили за основним місцем роботи, то не оплачуєте лікарняний.

Допомогу по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомогу по вагітності та пологах застрахованим особам (зокрема тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надають за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому КМУ згідно ч. 1 ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV.

Раді допомогти, звертайтесь ще!