Вказівка робочого часу в договорах для неповно зайнятих працівників
Так, потрібно зазначити початок і закінчення робочого дня.
До початку роботи роботодавець зобов’язаний поінформувати працівника про правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) або умови встановлення режиму роботи, тривалість робочого часу і відпочинку згідно п. 5 ч. 1 ст. 29 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175 , у яких визначають трудовий розпорядок на підприємстві (зокрема, час початку (закінчення) робочого дня (зміни) згідно ч. 1 ст. 142 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n826. Якщо режим роботи відрізняється для окремих категорій працівників, це може бути зазначено в трудових договорах, посадових інструкціях або інших локальних актах. Якщо в ПВТР для цієї категорії осіб не визначено конкретний графік початок і закінчення робочого дня, у такому випадку роботодавець зобов’язаний надати працівнику інформацію про режим роботи, тривалість робочого часу, відпочинку, перерви тощо у письмовій формі (наприклад, через трудовий договір (наказ про прийняття на роботу)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Права демобілізованого працівника на відпустку та компенсацію роз'яснені
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу
Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників
Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Правила формування графіку звіряння облікових даних військовозобов'язаних
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Правила заповнення графи "Відмітка про виконання" військового обліку
Затвердження посадової інструкції при введенні нової посади
Ситуація з оформленням працівника: основне чи сумісне працевлаштування
Затвердження ПВТР в новоствореному ТОВ: порядок та нюанси
