Виключення відпустки інваліду з стажу для додаткової відпустки
Так, виключати.
Статтею 9 ЗАкону про відпустки передбачено, що https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text До стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки (статті 7 та 8 цього Закону), зараховуються:
1) час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, якщо працівник зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого дня, встановленої для працівників даного виробництва, цеху, професії або посади;
2) час щорічних основної та додаткових відпусток за роботу із шкідливими, важкими умовами і за особливий характер праці;
3) час роботи вагітних жінок, переведених на підставі медичного висновку на легшу роботу, на якій вони не зазнають впливу несприятливих виробничих факторів.
Тобто неоплачувані відпустки (будь-які) не зараховуються до стажу, який дає право на щорічну додаткову відпустку, зокрема за ненормований робочий день
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно оформити запис у трудову книжку за сумісництвом
Є відповідь АІ
Зразок листа для підтвердження критичного статусу підприємства
Є відповідь АІ
Виникнення проблем при оформленні лікарняного через відсутність даних
Працівниця прийнята на ФОП в кінці 2025р.
Сьогодні хотіла оформити лікарняний. Виникла помилка обробки запиту до ЕРЛН - відсутня інформація про трудові відносини на дату початку періоду непрацездатності.
Підкажіть, будь ласка, як діяти в такій…
Терміни подання змін облікових даних після звільнення
Є відповідь АІ
Заміна слова "начальник" на "керівник" у шатаному розписі
Можливість дострокового звільнення під час основної відпустки викладача
Чи потрібно коригувати назви посад відповідно до Класифікатора
Табелювання та нарахування зарплати для директора-сумісника у відрядженні
Є відповідь АІ
Врахування відстрочок при військовому обліку для працівників підприємства
Чи можна бронювати працівника до зміни в ЕТК
Є відповідь АІ
Правила звільнення працівника в контексті його смерті
Виключення з військового обліку: що робити з відомостями
Вибір дій кадровика при переході тимчасового працівника на постійну роботу
Працівника (сторожа) прийнято по СТД на час відпустки основного працівника. Міським головою прийнято рішення про прийняття цього тимчасового працівника на постійне місце на цю ж посаду. Які дії кадровика:
А) чи можливо…
Покроковий підрахунок переліміту заброньованих працівників на облік
Документи для підтвердження військової облікової критичності 2026 року
Який пакет документів потрібно подавати для пере підтвердження критчинсті, якщо перший раз отримали 27.03.2026.
Дякую…
Як розрахувати критичний критерій без середньозваженого курсу НБУ
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Спрощена процедура для резидентів Дія Сіті: критерії та терміни
Чи варто адміністратору з фармацевтичною освітою стати на військовий облік
Повернення надміру нарахованих днів відпустки при звільненні працівника
При звільненні працівника після відпустки поверненню (утриманню) підлягають кошти за 20 надміру нарахованих днів…


