Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Використання довідки про спецперевірку після звільнення в ОМС
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ХС
Семків Христина
13.12.2024 | 09:18
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Використання довідки про спецперевірку після звільнення в ОМС

В лютому 2024 року особа пройшовши спец.перевірку була призначена на посаду категорії Б, в червні цього ж року цю особу звільнили у звʼязку з реорганізацією, в даний час знову проходить реорганізація і посада на яку було прийнято вказану особу повертають до штатного розпису, чи можна використати довідку про проходження спеціальної перевірки яка була видана в лютому 2024 для призначення цієї ж посадової особи, беручи до уваги те що вона була звільнень і призначена на період дії військового стану ?
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 12:32
Очікує відповідь

На жаль, потрібно повторно проходити спецперевірку.


Претенденти на посади, стосовно яких спеціальна перевірка вже проводилася, під час призначення в порядку переведення на посаду до іншого державного органу, органу влади Автономної Республіки Крим, органу місцевого самоврядування письмово повідомляють про це відповідному органу із зазначенням найменування органу, яким організовано проведення такої перевірки.


Керівник (заступник керівника) державного органу, органу влади Автономної Республіки Крим, органу місцевого самоврядування або їх апарату, на зайняття посади в якому претендує особа, не пізніше наступного робочого дня після надходження повідомлення від претендента на посаду надсилає запит про надання копії довідки про результати спеціальної перевірки до органу, в якому проводилася така перевірка.


Копію зазначеної довідки надає відповідний державний орган, орган влади Автономної Республіки Крим, орган місцевого самоврядування протягом п’яти робочих днів з дня надходження запиту (п. 11 Порядку проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком, затвердженого постановою КМУ від 25 березня 2015 р. № 171 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/171-2015-%D0%BF#n11 ).


Спеціальна перевірка, передбачена Законом України "Про запобігання корупції", стосовно осіб, які претендують на зайняття посад або призначені у період дії воєнного стану на посади, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком, перелік яких затверджується Національним агентством з питань запобігання корупції, а також перевірка, передбачена Законом України "Про очищення влади", стосовно осіб, які претендують на зайняття або призначені у період дії воєнного стану на посади, щодо яких здійснюються заходи з очищення влади (люстрації), під час дії воєнного стану не проводяться у разі:


1) знаходження органу, який відповідає за організацію спеціальної перевірки або перевірки, передбаченої Законом України "Про очищення влади", на територіях, на яких ведуться активні бойові дії, або на тимчасово окупованих територіях України, перелік яких визначається в установленому законодавством порядку;


2) виконання особами, які призначені на відповідну посаду у період дії воєнного стану, завдань в інтересах національної безпеки і оборони України, безпосередньої участі у веденні воєнних (бойових) дій, перебування у районі проведення воєнних (бойових) дій та отримання додаткової винагороди, призначеної для військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу, поліцейських на період дії воєнного стану, та/або на тимчасово окупованій території України.


Спеціальна перевірка не проводиться стосовно осіб, які призначаються на посади за результатами конкурсу на таку саму посаду, за умови що стосовно таких осіб вже проводилася спеціальна перевірка під час дії воєнного стану (ч. 8 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#n78 ).


Як бачимо, Ваша ситуація в цих нормах відсутня.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

КА
Катерина
20.06.2026 | 22:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Перевірка правильності кодів КП для заступників директорів з фінансів і організації

Вітаю чи вірно було вказано код кп 1210.1 для посад Заступник директора з фінансових питань та Заступник директора з організаційних питань .. чи вірний код 1229.7…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2026 | 22:20

Так, код КП 1210.1.

Зазначені Вами посади утворені від базової назви «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» (код КП 1210.1). З…Ще

КА
Катерина
20.06.2026 | 22:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір правильного коду для помічника директора комерційного відділу

Вітаю .. допоможіть і підборі коду.. у штаті є директора комерційний код 1233 .. і береться у штат помічник директора комерційного (по суті асистент) то код має бути 3436.1 чи 3436.2…

11

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.06.2026 | 14:51

Якщо йдеться саме про помічника комерційного директора, то код має бути 3436.1.

У Класифікаторі професій ДК 003:2010 (…Ще

ІР
Ірина
20.06.2026 | 13:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку

Доброго дня!Як визначити посаду прибиральниці в аптеці, зараз посада в штатному молодша сестра (санітарка прибиральниця), з дужками так і прописують , чи це вірно…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 18:13

Для аптеки назву посади варто визначати залежно від фактично виконуваних функцій працівника.

Роз’яснення щодо використання дужок наведено в розділі…Ще

ЕЛ
Елена
20.06.2026 | 00:39
Інше
Відповідь надано

Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної

Ми 4 та 5 травня прийняли працівників з інвалідністю для нормативу, чи будуть вони враховуватися для нормативу, якщо у них заробітна плата нарахована згідно відпрацьованого часу і складає меньше мінімальної, так як вони не відпрацювали повний місяць…

8

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.06.2026 | 17:50

Ні, їх не можна враховувати в норматив за травень місяць.

Відповідно до ст. 18-2 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю…Ще

ОД
Дон Олександра
19.06.2026 | 21:37
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ

У працівниці стаж з 2004 року, фізичної трудової немає, довідка про страх стаж з ПФУ паказує відмінний стаж від електроної ТК (там де є стаж у довідці, немає запису у ел ТК). Всё що працівниця може надати це ел ТК та св-во про дітей (діти 2020 р.н). Як вірно розразувати стаж для…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 16:22

Для визначення страхового стажу для оплати лікарняного орієнтуйтесь не лише на електронну трудову книжку.

Якщо між відомостями в е-трудовій книжці та…Ще

УК
Крупа Уляна Михайлівна
19.06.2026 | 18:04
Військовий облік
Відповідь надано

Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем

Працівник не надає нової роздруківки з Резерв+, попередня з 2025 року, чим загрожує при перевірці ТЦК…

15

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 12:34

ТЦК не має окремої підстави штрафувати лише за «стару роздруківку», якщо у вас є чинний ВОД і коректні дані в списках.

Згідно з постановою КМУ…Ще

ОЛ
Олександра
19.06.2026 | 17:52
Інше
Відповідь надано

Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки

Доброго дня, чи може працівниця, яка знаходиться офіційно у декретній відпустці, виконувати на тому ж підприємстві в цей час послуги за договором ЦПХ?
Дякую…

13

ОК
Оксана, консультант
експерт
20.06.2026 | 19:32

Так, може. Чинне законодавство України не містить прямої заборони на укладення договору цивільно-правового характеру (ЦПХ) з працівницею, яка перебуває у…Ще

ТМ
Тамара Михайлівна
19.06.2026 | 17:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси

Добрий день.
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 17:34

Якщо на час мобілізації основного працівника приймаєте іншу особу саме для заміщення тимчасово відсутнього працівника, потрібно оформити строковий трудовий…Ще

ТЕ
Тетяна
19.06.2026 | 17:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміни в графіку роботи через відпустки та хвороби співробітників

Доброго дня! Підскажіть, таке питання: на підприємстві встановлений підсумований облік робочого часу на рік. Співробітник пішов у відпустку чи захворів, відповідно решті співробітникам охорони доводиться змінити режим з доба-четверо на доба-троє на цей період. Які в цьому…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.06.2026 | 14:36

Якщо на підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу з обліковим періодом рік, а через відпустку або тимчасову непрацездатність одного з…Ще

КА
Катерина
19.06.2026 | 17:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення співробітника на схожу посаду: необхідність повідомлення про зміни

Добрий день. Плануємо перевести співробітника на схожу посаду по назві. Функціонал такий же, оплата праці не міняється. Чи потрібно повідомляти про це його за 2 місяці чи в період військового стану це не застосовується) Це тимчасова посада, поки даний співробітник передасть…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2026 | 21:21

Вам потрібно оформити переведення, але це можна зробити лише за заявою працівника.

Відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (…Ще

КК
Китнюх Катерина Сергіївна
19.06.2026 | 17:06
Військовий облік
Відповідь надано

Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто

Вітаю, працівник має діючу відстрочку. Підприємство має можливість і хоче його забронювати. Питання: як працівнику зняти відстрочку, чи можна це зробити онлайн через Резерв, чи потрібно особисто іти в ТЦК або ЦНАП? Дякую…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 12:38

Працівнику треба написати особисту заяву до тцк, де перебуваєте на обліку, в довільній формі та вказати причину скасування відстрочки та додати всі…Ще

МА
Мар'яна
19.06.2026 | 17:04
Інше
Відповідь надано

Облік військовозобов'язаних працівників з відстрочками для квоти

Добрий день. Подаємо документи на перепідтвердження критичності, підскажіть будь ласка як рахувати військовозобов'язаних працівників з відстрочками, станом на 19.06.2026 всіх військовозобов'язних парцівників з відстрочками враховуємо в квоту, а вже якщо будемо з 1 вересня 2026…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2026 | 18:26

Так, абсолютно вірно.

Станом на сьогодні обмежень щодо врахування працівників з відстрочками до загальної кількості військовозобов'язаних не передбачено…Ще

ДС
Слободчуков Дмитро Володимирович
19.06.2026 | 16:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи

Вітаю! Співробітник, який у нас працює за суміництвом, звільняється з основного місця роботи. Чи є у нього обов'язок сповістити нас про звільнення з основоного місця роботи для того, щоб звільнити його і прийняти за основним місцем роботи? Яку відповідальність несе підприємство…

19

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:25

Працівник не зобов’язаний повідомляти роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи. Роботодавець також не має механізмів для…Ще

ІР
Ірина
19.06.2026 | 16:51
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних

на підприємстві працювала працівниця, яка пішла служити за контрактом. чи можемо ми включати її у кількість військовозобов'язаних, які дають квоту на бронювання? вона мобілізувалася після травня 2024 року…

12

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:15

Ні, не можете.

Жінки взагалі не враховуються у квоту для цілей бронювання.

Відповідно п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF У…Ще

КМ
Мазур Катерина
19.06.2026 | 16:44
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні

Добрий день! працівник не відображається у ДІЯ, при прийнятті були неправильно вказані звіти у Податковій та ПФУ (пройшов майже рік). Працівник оновив дані в особистому кабінеті ПФУ, роботодавець, подаючи звіт з правильним ІПН, отримує відповідь відхилено, по податковій звіти…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 12:07

Помилка в ІПН відноситься до несумових помилок у звітності з ЄСВ та Об’єднаній звітності. Її потрібно виправляти через «Уточнюючий»…Ще

ВА
Валерія
19.06.2026 | 16:44
Інше
Відповідь надано

Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою

1. Рівень мінімальної заробітної плати 25941 грн для заброньованих починає діяти з 02 Червня чи з 01 вересня?
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…

13

АК
Аліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:53

Доброго дня! 😊

Особистий консультант відповідає на короткі запитання з однієї теми. Ваше звернення містить декілька запитань на різні теми, що ускладнює…Ще

ОЛ
Ольга
19.06.2026 | 16:41
Військовий облік
Відповідь надано

Посадова інструкція для ведення військового обліку: кого обрати

Якщо особа відповідальна за ведення військового обліку бухгалтер, за суміщенням інспектор з кадрів. Підкажіть, будь ласка, посадова інструкція повинна бути на яку посаду? На бухгалтера-експерта чи інспектора кадрів, чи просто відповідального за ведення військового обліку? В…

7

МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:38

Якщо обовязки покладено на бухгалтера то достатньо внести зміни в посадову інструкцію бухгалтера.Відповідальна особа за ведення військового обліку &ndash…Ще

ОП
Пересада Оксана Олександрівна
19.06.2026 | 16:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Підводні камені при прийнятті ФОП 3 групи на роботу

Доброго дня. Приймаємо на роботу в ТОВ-ку ФОПа 3 групи. Чи є якісь підводні каміння в цьому? З посиланням на нормативні акти, будь ласка. Дякую…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:58

Щоб ми могли підготувтаи відповідь, уточніть, про яку посаду йдеться. Це посадова особа підприємства?


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Віра
19.06.2026 | 16:31
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком та звітністю для працівника-інваліда

12.06. прийняла на роботу інваліда військовозобов*язаного . 11 подала звіт у податкову з номером Наказу, 12 подала звіт у ПФУ . обидва звіти прийняті вчасно. ДІЯ не витягує його у військовозобовязані по підприємству. Пенсійний каже що Міноборони не давав по Ваших звітах запрос…

8

МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:05

Найдієвіший спосіб — особисто працівнику оновити дані про своє місце роботи через застосунок Резерв +.Щоб пришвидшити процес попросіть працівника…Ще

КА
Кадровик
19.06.2026 | 16:15
Трудові книжки
Відповідь надано

Порядок видачі трудових книжок після змін у законодавстві

Добрий день. Відповідно до Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі», п-во має видати трудові книжки після 10.06? Чи є якісь…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 13:56

Так, після завершення п’ятирічного перехідного періоду, тобто після 10.06.2026, роботодавець має видати працівникам трудові книжки на зберігання…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7788

Порахуйте дні відпустки! З безкоштовним калькулятором днів щорічних відпусток

Спланувати

Популярне

Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій з 02.05.2026: практичні правила переходу та готові рішенняБронювання з 02.06: критичність до 01.07 або 01.09, отримання нової, проблеми сумісників і квотиВійськовий облік: чи потрібне ВЛК для бронювання, перевірки ТЦК та критичність, проблемні ВОД
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи