Зміна електронних ключів та довіреностей у новій структурі організації
Голова Ради Організації має право електронного право підпису та всі електроні ключі для підпису підв'язані під нього.
Всі працівники працювали, як ФОП.
З нового року, буде обрано Директора виконавчого та під нього введуть ШР .Чи обов'язково змінювати всі ключі під Директора виконавчого ?Що в такому випадку необхідно зробити?
2.Головний бухгалтер працює, як ФОП. Її не планують вводити в ШР, але вона підписує усі бухгалтерскі документи, які відповідно закріплені за її посадою, чи можемо ми її не вводити до ШР та видати довіреність ?Якщо так, то які документи необхідно зробити, надайте будь ласка шаблон)
Щодо першого питання: так. Згідно з роз'ясненням ДПС, розміщеним у ЗIР, підкатегорія 401.022, підпунктом 6.6.2 Регламенту АЦСК IДД ДФС — клієнт зобов'язаний невідкладно звернутися до АЦСК IДД ДФС за скасуванням посиленого сертифіката, зокрема, у разі зміни відомостей, зазначених у посиленому сертифікаті: переведення на іншу посаду або звільнення з роботи підписувача (для посилених сертифікатів, в яких зазначена посада його власника), зміни прізвища підписувача.
Щодо другого питання: так, можете не укладати ТД в цій ситуації. Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно з дотриманням вимог цього Закону обирає форми його організації:
· введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером;
· користування послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець, який здійснює підприємницьку діяльність без створення юридичної особи (ч. 4 ст. 8 ЗУ «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виникнення проблем при оформленні лікарняного через відсутність даних
Працівниця прийнята на ФОП в кінці 2025р.
Сьогодні хотіла оформити лікарняний. Виникла помилка обробки запиту до ЕРЛН - відсутня інформація про трудові відносини на дату початку періоду непрацездатності.
Підкажіть, будь ласка, як діяти в такій…
Терміни подання змін облікових даних після звільнення
Як розрахувати критичний критерій без середньозваженого курсу НБУ
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Повернення надміру нарахованих днів відпустки при звільненні працівника
При звільненні працівника після відпустки поверненню (утриманню) підлягають кошти за 20 надміру нарахованих днів…
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Питання про автоматичну переброньовування працівників на військовий облік
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Оформлення прийняття на роботу футболістів та тренерів без порушень
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Можливість використання постанови для резидентів Дія Сіті
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Чи потрібно ФОП повідомляти ТЦК про зміну облікових даних
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…


