🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Порядок надання відпустки та оздоровчих після лікарняного
У разі звільнення керівних, педагогічних, наукових і науково-педагогічних працівників навчальних закладів та навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, які до звільнення пропрацювали не менше 10 місяців, грошову компенсацію виплачують за невикористані дні щорічної основної відпустки з розрахунку повної її тривалості.
Якщо особа до звільнення пропрацювала менше 10 місяців, — пропорційно відпрацьованому часу згідно абзацу 2 пункту 6 Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженого постановою КМУ від 14.04.1997 № 346 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-п#Text.
Тимчасова непрацездатність зараховується до стажу, що дає право на відпустку.
Скористайтесь для розрахунку нашим калькулятором - https://kadroland.com/calculators/year-vacation.
Щодо допомоги на оздоровлення, то так, надавайте, держава забезпечує педагогічним і науково-педагогічним працівникам виплату допомоги на оздоровлення в розмірі місячного посадового окладу (ставки зарплати) під час надання щорічної відпустки згідно ч. 1 ст. 57 Закону України від 05.09.2017 № 2145-VIII «Про освіту».Якщо педпрацівник отримав частину щорічної основної відпустки, але йому не виплатили допомогу на оздоровлення, він має право отримати її з будь-якою іншою частиною відпустки за відповідний період роботи згідно листа МОН від 14.07.2022 № 1/7922-22.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штрафи і ризики для компанії під час перевірки ТЦК
Підскажіть будьласка, що загрожує компанії та які штрафи, якщо планується перевірка від ТЦК, а в компанії є співробітники: 1. не стоять на обліку в ТЦК, 2. у розшуку, 3. Не обновили дані ( не має Резерв+ , а є старі військові білет)…
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності
Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Питання щодо працевлаштування студента з дистанційним навчанням
Працівник фактично перебуває на робочому місці та працює повний робочий день відповідно…
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Коригування табеля та оплата лікарняного: важливі нюанси кадровика
Звіряння з ТЦК: чи необхідно після січневої перевірки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ведення журналів інструктажів для дистанційних працівників: як організувати
Відповідь АІ схвалено експертом
