Додаткова відпустка для працівників з вищою освітою в медзакладі

Такі працівники не мають права на щорічну додаткову відпустку.

Щорічну додаткову відпустку за роботу з особливим характером праці надають тим працівникам медичних закладів, професії і посади яких визначає розділ XVII «Охорона здоров'я, освіта та соціальна допомога» Списку, наведеного в додатку 2 до постанови КМУ від 17.11.1997 р. № 1290 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF/conv#o9976). До таких професій належать загальні професії працівників закладів та установ охорони здоров'я, які передбачають обов'язкову наявність медичної освіти, а також окремі посади працівників, які безпосередньо зайняті обслуговуванням хворих в інфекційних, туберкульозних, психіатричних, нейрохірургічних, наркологічних та інших спеціалізованих закладах. Тож якщо Ваш заклад не належить до перерахованих, то працівники без медичної освіти не мають права на щорічну додаткову відпуску.

Винятком може бути лише випадок для надання щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день – але винятково за списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором (до 7 календарних днів). Якщо ж у колективному договорі не зазначено можливість надання такої відпустки чи посади відповідних працівників з немедичною освітою не входять до такого списку, то вони не мають права і на додаткову відпустку за ненормований робочий день.

Раді допомогти, звертайтесь ще!