Додаткова відпустка для працівників з вищою освітою в медзакладі
Такі працівники не мають права на щорічну додаткову відпустку.
Щорічну додаткову відпустку за роботу з особливим характером праці надають тим працівникам медичних закладів, професії і посади яких визначає розділ XVII «Охорона здоров'я, освіта та соціальна допомога» Списку, наведеного в додатку 2 до постанови КМУ від 17.11.1997 р. № 1290 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF/conv#o9976). До таких професій належать загальні професії працівників закладів та установ охорони здоров'я, які передбачають обов'язкову наявність медичної освіти, а також окремі посади працівників, які безпосередньо зайняті обслуговуванням хворих в інфекційних, туберкульозних, психіатричних, нейрохірургічних, наркологічних та інших спеціалізованих закладах. Тож якщо Ваш заклад не належить до перерахованих, то працівники без медичної освіти не мають права на щорічну додаткову відпуску.
Винятком може бути лише випадок для надання щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день – але винятково за списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором (до 7 календарних днів). Якщо ж у колективному договорі не зазначено можливість надання такої відпустки чи посади відповідних працівників з немедичною освітою не входять до такого списку, то вони не мають права і на додаткову відпустку за ненормований робочий день.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Дякую за відповідь…
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати дані про призовника до ТЦК
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відсутності працівниці після декретної відпустки
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів

Термін повідомлення про зміну прізвища після весілля директорки військового обліку
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Мобілізація працівника до 25 років: військовий облік і нюанси
На підприємстві працює співробітник, якому ще не виповнилося 25 років. У його військово-облікових документах зазначено:
1) Категорія обліку — військовозобов’язаний
2) Вказано ВОС (військово-облікова…
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Складання довідки про невикористану відпустку для чоловіка працівниці
Як виправити неправильну дату призначення у трудовій книжці
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Є відповідь АІ


