Прописання графіку роботи та вимоги до документів працівників
Чи можемо ми в ПВТР прописати, що деякі працівники мають графік 5/2 з 8:30 до 17:00?
І ще одне питання: Чи можна вимагати в працівників при працевлаштуванні документ про освіту, свідоцтво про шлюб, свідоцтво про народження дітей?
Так, можна.
У Правилах внутрішнього трудового розпорядку визначають режими і графіки роботи, якщо їх декілька, то зазначте, для яких посад встановлений інший режим роботи, чи для окремих відділів. • Так, документ про освіту можна вимагати, якщо посада передбачає певний рівень освіти або кваліфікації згідно ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141. Кандидат на посаду зобовʼязаний надати документи, які передбачені законодавством.
Свідоцтво про шлюб за загальним правилом вимагати не можна, оскільки цей документ не впливає на трудові відносини. Винятки, якщо законодавством або колективним договором передбачені пільги чи компенсації для працівників, які перебувають у шлюбі (наприклад, додаткові соціальні гарантії), то можна попросити надати. Аналогічно і свідоцтва про народження дітей вимагати не можемо, але варто зазначати, що такі документи можуть бути підставами для надання пільг, наприклад, соціальної відпустки на дітей, тому в інтересах працівників надати ці документи, але вимагати не можемо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



