Звільнення працівника у відпустці без зв'язку під час війни
За таких обставин Ви не зможете звільнити працівника до припинення чи скасування воєнного стану.
Оскільки Ви надали працівнику відпустку без збереження заробітної плати не до якоїсь конкретної дати, а на час воєнного стану, то поки він триватиме, звільнити працівника Ви не зможете – перервати таку відпустку за власною ініціативою роботодавець не може, отже, підстави для звільнення за прогул відсутні, так само не можна звільнити працівника і за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) через відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль (адже працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати і в цей час не зобов'язаний виходити з Вами на зв'язок). Навіть звільнення за скороченням штату чи чисельності працівників у Вашій ситуації не підійде, оскільки у ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) міститься заборона на звільнення з ініціативи роботодавця під час відпустки (будь-якої, у т. ч. і без збереження зарплати).
Тож Вам доведеться чекати, поки завершиться воєнний стан – щойно це станеться, закінчиться і відпустка працівника без збереження заробітної плати й у разі його невиходу на роботу Ви зможете звільнити його за прогул.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Є відповідь АІ
Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі

Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
При складанні графіка…
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Переклад свідоцтва про народження: нотаріальне завірення обов'язкове
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Зміни у військовому обліку: відстрочка та квота бронювання працівників
Основні документи, які повинен знати кадровик-початківець
Є відповідь АІ


