🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Відповідальність за військовий облік: нові призначення та минулі порушення
Відповідно до ст. 8 Кодексу України про адміністративні правопорушення особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, підлягає відповідальності на підставі закону, що діє під час і за місцем вчинення правопорушення.
Тобто, навіть після звільнення особу можуть притягнути до відповідальності, якщо вона на момент правопорушення була посадовою особу, що винна у певному правопорушенні й строк притягнення до відповідальності ще не минув.
Разом з тим, не слід покладатися на те, що новий керівник і особа, відповідальна за ведення військового обліку, не нестимуть відповідальність.
Більшість порушень пов’язаних із військовим обліком на підприємстві, є триваючими. Це означає, що вони почалися в той період, коли були одні посадові особи, але продовжують тривати під час виконання обов’язків іншими посадовими особами. А отже, ці особи, повинні припинити порушення і виправити недоліки та помилки, навіть в тому разі, коли почалося воно за часів виконання обов’язків іншими особами.
Наприклад, не вели належним чином списки персонального військового обліку. Це було порушення з боку попереднього керівника/відповідальної особи, але після призначення нової відповідальної особи вона повинна виправити у списках всі помилки.
Ще приклад. На роботу приймали особу без військово-облікових документів.
Це порушення, але нова відповідальна особа повинна виявити відсутність військово-облікових документів, направити працівників до ТЦК за отриманням таких документів і в разі невиконання вимоги проінформувати ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку, як того вимагає п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.
Тож, є високий ризик відповідальності нового керівника і відповідальної особи тому слід належним чином налагодити військовий облік і якщо є триваючі порушення, слід усунути їх.
Штраф за відсутність військово-облікового документа: хто буде нести відповідальність https://kadroland.com/news/3773-straf-za-vidsutnist-viiskovo-oblikovogo-dokumenta-xto-bude-nesti-vidpovidalnist
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок заяви для продовження дії трудового договору державного службовця
Правові аспекти звільнення працівниці з військовим чоловіком-службовцем
Проблеми з бронюванням бенефіціара через частку 20%
Хочемо забронювати кінцевого бенефіціара, але його немає в переліку бенефіціарів в Дії. Чи може це бути повʼязано з тим, що його частка складає 20%…
Дії роботодавця у випадку самостійної мобілізації працівника військовослужбовця
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво для викладача з двома ставками
Відображення звільнених та мобілізованих у військовому обліку цьогоріч
Є відповідь АІ
Зміна найменування посади: чи подавати повідомлення до ТЦК
Є відповідь АІ
Як правильно визначити кількість військовозобов'язаних для бронювання
Є відповідь АІ
Вибір даних для військового обліку: електронний чи паперовий квиток
Прийом на роботу військовозобов'язаного, що проживає за кордоном
Є відповідь АІ
Введення нових цехів у штатний розпис виробничого підрозділу
Військовий облік: можливість прийняття на роботу з порушенням
Правила прийняття вчителя за сумісництвом в навчальний заклад
Чи може сільський голова призначити заступника директором без згоди
Чи потрібно вводити одиницю касира у штатний розпис
Прийняття нового водія перед звільненням: як правильно оформити
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії працівника та роботодавця при відсутності даних
Визначення коду КП для посади фахівця у агрономії
Ознайомлення з військовим обліком: хто підлягає підпису
Проблеми з обліком призовників у списках з військового обліку
При заповненні списків з ВО в Excel від Кадроленд не рахуються призовники в додатку 12 та 12 (новий)
Перевіряла багато разів, заповнювала наново файл і все-одно ніяк…
