Документи для службових відряджень директора та комерційного директора

Для перетину кордону з метою відрядження працівнику необхідні наступні документи:

- завірена копія наказу про відрядження (в наказі про відрядження має бути, зокрема, зазначена мета відрядження, країна, до якої відряджається працівник, та строки відрядження);
- діючий закордонний паспорт;
- військово-обліковий документ (дані мають бути оновлені);
- довідка з місця роботи (для підтвердження трудових відносин між працівником та роботодавцем).
-витяг про бронювання (навіть якщо ви бронювали через Дію, то впишіть інформацію у витяг: заброньовано через портал дія номер заявки та дата) та витяг з наказу (рішення) Мінекономіки про бронювання.

Для перетину кордону заброньованим працівником важливо, аби в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (Оберегу) відображалась інформація про бронювання такого працівника. Якщо у військово-обліковому документі в «Резерв+» в категорії «Бронювання до» відповідна інформація відображається, це свідчить, що в Оберегу інформація стосовно бронювання є.

За офіційним роз’ясненням щодо умов та підстав перетину кордону з метою відрядження та переліку документів, необхідних для перетину кордону, рекомендуємо звернутись до Державної прикордонної служби України.

Більш докладно про відрядження можете дізнатися зі статті про відрядження зі зразками документів - https://kadroland.com/news/1289-yak-napraviti-pracivnika-u-vidryadzennya-pravila-ta-dokumentalne-oformlennya

Раді допомогти, звертайтесь ще!