Коригування графіка відпусток після зміни днів для вантажників

Внесіть зміни до графіка відпусток.

Згідно з ч. 10 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з профспілкою чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників. Отже, функція графіка відпусток полягає саме у визначенні черговості майбутнього надання відпусток у поточному році, а щоб це визначення було об'єктивним, мають бути зазначені й реально належні працівникам дні відпустки.

Тож якщо у декількох Ваших працівників змінилася тривалість щорічної відпустки, то потрібно внести зміни до графіка відпусток (перезатверджувати весь графік відпусток та ознайомлювати знову з ним усіх працівників заради внесення відомостей щодо кількох працівників не потрібно – за таких обставин слід лише видати наказ про внесення змін до графіка відпусток, додавши до нього безпосередньо самі зміни). Зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7322 (щоправда, там йдеться про відпустку новоприйнятого працівника, а Вам потрібно внести рядки з відпустками відповідних працівників, змінивши в них кількість днів відпустки та, відповідно, дати надання відпусток (якщо у графіку у Вас вказані саме конкретні дати, а не просто місяці відпусток)).

Раді допомогти, звертайтесь ще!