Звіряння даних військового обліку для звільнених працівників підприємства
Звіряння облікових даних звільнених працівників не здійснюється. З метою мінімізації ризиків притягнення до відповідальності підприємству доцільно вжити заходів щодо усунення недоліків (порушень) у веденні військового обліку: призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку; направити до ТЦК та СП повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу; скласти списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку станом на 1 січня 2025 року, а також на інші дати з урахуванням звільнення працівників; сформувати справу з копіями військово-облікових документів працівників до кожної групи списків; направити до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 тощо.
Детально про підготовку до перевірки ТЦК та СП за посиланням: https://kadroland.com/news/4443-gotujemosya-do-perevirki-tck-pracyujemo-za-ceklistom.
Про те, які недоліки можна виправитидо перевірки, за посиланням: https://kadroland.com/news/2248-za-shho-strafuje-tck-vipravlyajemo-stari-pomilki-ta-ne-robimo.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можливе надання відпустки тривалістю 30 днів працівнику
Облік робочого часу: поєднання змін різної тривалості дозволене
Облік робочого часу: зміни та вихідні дні за законом
Оформлення документів для прийняття студентки на роботу
Відпустка та лікарняний: як врахувати 10 днів відпустки
Є відповідь АІ
Правила проведення розрахунку при звільненні директора школи
Дії кадровика при поєднанні відпустки та лікарняного листа
Вимоги до керівника практики для студентів на меблевому підприємстві
Оформлення кваліфікації працівника: наказ чи додаток до справи
Методи нарахування щорічної основної відпустки працівникам підприємства
Як правильно її нараховувати працівникам:
- одразу наперед надавати повні 24 календарні дні,
- чи щомісяця нараховувати пропорційно - по 2 дні…
Переведення економіста до відділу закупівель: можливості та нюанси
Облік демобілізації працівника: заробіток та повідомлення ТЦК чи ні
Прошу допомогти розібратися з такою ситуацією.
Працівника демобілізовано 24.07.2026. На військовий облік у ТЦК та СП він став 28.07.2026. Чи повинен роботодавець зберігати за ним середній заробіток за 27.07 та 28.07, коли працівник перебував у ТЦК для…
Обов’язки оператора заправочної станції: чи потрібна окрема штатна одиниця
Зміна тривалості запланованої відпустки: оформлення документів правильно
Є відповідь АІ
Відпустка фінансового директора: порядок оформлення під час відсутності директора
Є відповідь АІ


