Регулювання призупинення трудових договорів та звітність до пенсійного фонду
Якщо на підприємстві є критичність, як це може повліяти на бронювання та заброньованих, якщо планується 20% призупення (20% це жінки). Дякую.
Призупинення дії трудового договору регулюється ст. 13 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" від 15.03.2022 № 2136-ІХ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47, частину 1 якої буде викладено у новій редакції з 14.06.2025 https://www.golos.com.ua/documents/z-4412-ix.pdf.
Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 не пізніше наступного дня після призупинення дії трудового договору слід подати оперативну інформацію на порталі ПФУ.
Працівники, з якими призупинено дію трудового договору, відображаються у додатку 1 об'єднаної звітності (зазначається кількість днів перебування у трудових відносинах). Заробітна плата таким працівникам не нараховується та не виплачується.
Призупинення дії трудових договорів не з першого числа місяця може вплинути на розмір середньої заробітної плати по підприємству (зарплату буде нараховано за фактично відпрацьований час, при цьому таких працівників буде враховано до показника рядка 103 об'єднаної звітності, який враховується при розрахунку середньої заробітної плати). Тож, при прийнятті рішення про призупинення дії трудових договорів слід врахувати критерій середньої заробітної плати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: особливості для осіб з договором ЦПХ
Допоможіть, будь ласка, в питанні оплати лікарняних.
Особа має основне місце роботи. В іншій організації має договір ЦПХ з 01.01.2026 по 31.12.2026 і надає там послуги з медичного огляду водіїв. На порталі ПФУ з"явився листок непрацездатності з 06.09.2026 по…
Звільнення працівника: нарахування компенсації та необхідні документи
Є відповідь АІ
Термін скасування розшуку після сплати штрафу для працівника
Є відповідь АІ
Чи можливо отримати додаткову соціальну відпустку за минулі роки
Як актуалізувати військовий облік працівників у додатку Дія
виключена з обліку. Для отримання відстрочки…
Чи вносити заброньованих працівників за сумісництвом у відомість
Зразок розпорядження для введення нових посадових окладів педпрацівників
Є відповідь АІ
Створення нової посади фінансового менеджера: що потрібно знати
Є відповідь АІ
Зразок посадової інструкції для продавця-касира непродовольчих товарів
Зміни до штатного розпису при закритті відділу: терміни
Підкажіть будь ласка як правильно зробити зміни до штатного розпису якщо закриття відділу має бути 20.10.2026 наказ про скорочення від 18.08.2026. Я повинна вивести зі штатного розпису відділ 20.10 чи можна 18.08?
Дякую…
Запит на можливість подачі скану трудової книжки директора
Поради щодо подання повідомлення про звільнення військовозобов'язаного працівника
звільнили працівника військовозобов'язаного 07.09 (наказ 07.09)
забули подати повідомлення за додатком 4.
які маєте поради? надсилати повідомлення сьогодні чи краще вже взагалі не надсилати, щоб мінімізувати ризик штрафу…
Відстрочка військового обліку: дії кадровика та працівника після народження дитини
у заброньованого працівника народилась 3 дитина..відповідно в нього є підства для відстрочки - скажіть які подальші дії кадровика та працівника…
Процедура звільнення пожежного рятувальника з ДСНС при переході до ЗСУ
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у військовому обліку після звільнення працівника
Види відпусток, що входять у компенсацію при звільненні
Є відповідь АІ
Коли надавати відпустку на одруження: до чи після
Запит на зразок ПВТР в умовах військового стану України
Є відповідь АІ


