Порядок надання залишкових днів відпустки та оформлення заяви
лікар в періоді виконав норму ст. 12 ЗУ "про відпустки" і перебував в відпустці 22 календарних дні-тобто, не менше 14 днів (у нас надається лікарям всього 28)
залишилося 6 днів, які він просить надати на 1 робочий тиждень (5 днів) і ще 1 хвостик на понеділок. (тобто 5-денний робочий тиждень + 2 вихідні, які і так положені і + 1 день відпустки=всього він буде відсутнім 8 днів)
ми можемо поділяти решту, як заманеться?
і як в такому випадку писати заяву "прошу надати чатсину осн. щорічної на 6 календарних днів", а я вже, безпосередньо, в самому наказі повинна поділити на періоди "5 днів + 1" без вихідних?
дякую!
У такому разі доцільно оформити дві заяви та відповідно два накази.
Адже, у наказі про надання щорічної відпустки вказують конкретну її тривалість.
Типова форма № П-3 «Наказ (розпорядження) про надання відпустки» (наказ Держкомстату України від05.12.2008 № 489) містить інформацію про початок,закінчення та кількість днів відпустки. Якщо складаєте наказ за формою, відмінною від типової, то слід зазначати всі показники, передбачені типовою формою.
2. Розділ V «Відпустки» типової форми № П-2 (Особова картка) передбачає вказувати дати початку та закінчення відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


