Звірка даних ПВО: включати звільнених працівників у списки
ПУ пункті 46 Порядку №1487 передбачено, що звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які працюють на підприємстві, з обліковими даними документів ТЦК та СП (далі - звіряння), на території відповідальності яких вони перебувають, здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови.
Графіки звіряння зазвичай публікуються на офіційних сайтах державних адміністрацій.
Наші фахівці підготували добірку з посиланнями на актуальні графіки у статті за посиланням https://kadroland.com/news/3506-shhoricne-zviryannya-z-tck-sukajemo-aktualnii-grafik-i-pidprijemstvo-u
З практичного досвіду - графіки звірянь часто-густо відсутні у публічному доступі, тому радимо ініціювати звіряння. Адже, звіряння необхідно проводити не рідше одного разу на рік (пункт 34 Порядку № 1487)
Особи, відповідальні за ведення військового обліку на підпиємстві з двома примірниками витягів із списків, копіями військово-облікових документів та журналом обліку результатів перевірок за формою Додатку 9 Порядку № 1487 у визначені графіком звіряння строки прибувають до відповідних ТЦК та СП для проведення звіряння. При цьому до витягів із списків включаються тільки ті призовники/військовозобов`язані/резервісти, які перебувають на військовому обліку у відповідному ТЦК та СП.
Після здійснення звіряння один примірник витягу із списків персонального військового обліку повертається до підприємства з відміткою ТЦК та СП “звірено ___ ________ 20__ року”, підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою.
Результати звіряння вносяться до журналу обліку результатів перевірок за формою Додатку 9 Порядку № 1487.
Звіряння з ТЦК та СП, які розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків персонального військового обліку, а також копій військово-облікових документів до таких ТЦК та СП із супровідним листом.
Тобто, ініціюється підприємством. Після проведення звіряння один примірник витягу із списків персонального військового обліку повертається на підприємство з відміткою ТЦК та СП "звірено ___ ________ 20__ року”, підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою. Результати звіряння вносяться до журналу обліку результатів перевірокза формою Додатку 9 Порядку № 1487.
Звертаємо увагу, що витяги зі списків персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів мають бути актуальними, тобто на дату звіряння.
А
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Терміни отримання Витягу зі списку для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Затвердження штатного розкладу: часті зміни чи раз на місяць
Правила звільнення засудженого працівника та подання інформації до ПФУ
Прийом на роботу кандидата з різними місцями обліку: нюанси
Кандидат на роботу зареєстрований у м. Запоріжжя. Має довідку ВПО про фактичне проживання в м. Львів. У витягу з Резерв+ працівник приписаний до Запорізького ТЦК. На облік в ТЦК у м.Львів не став.
Чи буде порушенням прийом на роботу такого кандидата адже…

Проблеми з прийняттям працівника: лікарняні та подвійний облік
Чи потрібно зберігати старі додатки після їх оновлення
Є відповідь АІ
Кроки підприємства при мобілізації працівника та бронюванні квоти
Є відповідь АІ
Документи для оформлення переведення комерційного директора на посаду директора
Контроль дистанційної роботи: питання, відповіді та важливі нюанси
15.09.2026 | 21:55, є додаткові питання з цього приводу. 1. Як проконтролювати що працівник на дістанційки працює та потрібну кількість годин?, 2. Згідно…


