Військовий облік жінок без медичної освіти: відповідальність підприємства
Відповідно до п. 11 ст. 1 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних.
Разом з тим, якщо роботодавець приймає жінку на роботу, яка не пов’язана з медичною чи фармацевтичною сферою, він може і не знати про наявність медичної / фармацевтичної освіти. Жінка могла не повідомити, не надати відповідний диплом, адже для працевлаштування на посаду, яка не має відношення до медицини / фармацевтики, така освіта не потрібна.
Але якщо при працевлаштуванні роботодавець бачить попередні місця роботи в медичних установах або аптечних закладах, то він повинен замислитись про наявність освіти. Це ж стосується й випадку коли у трудовій книжці є запис про відповідну освіту. У такому випадку радимо все ж таки вимагати у жінки постановки на військовий облік і подання вам ВОД для працевлаштування.
Отже, жінка що має медичну освіту, повинна перебувати на військовому обліку. Якщо роботодавцю відомо чи повинно бути відомо про наявність такої освіти, то без належного військово-облікового документу краще не приймати на роботу таку жінку, адже це порушення законодавства.
Як варіант, при прийнятті (не за медичною спеціальністю) ще можна давати. щось типу повідомлення / розписки (як запобіжний засіб) про те що працівниця підтверджує відсутність у неї медичної освіти. Таким чином Ви убеспечуєте себе від можливих зауважень з боку ТЦК таСП.
Приблизний текст може бути таким:
Я, ____________________________,
(прізвище, ім’я, по батькові)
паспорт серії ____ № __________,
зареєстрована за адресою: ____________________________,
працевлаштовуючись на посаду __________________________ у ________________
(назва підприємства),
підтверджую, що мене повідомлено про вимоги законодавства щодо обов’язку жінок, які мають медичну або фармацевтичну освіту, стати на військовий облік відповідно до Постанови КМУ № 1487 від 30.12.2022 р.
Мені відомо, що: жінки з медичною або фармацевтичною освітою зобов’язані перебувати на військовому обліку;
невиконання цього обов’язку може мати наслідки, передбачені законом.
У мене відсутня медична або фармацевтична освіта.
У мене є така освіта, і я беру на себе зобов’язання стати на військовий облік у ТЦК та СП.
(потрібне залишити, інше закреслити)
Дата: «_» ___________ 20 р.
Підпис: _______________
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відпустки без збереження зарплати: можливості для пенсіонерів на 60 днів
Скорочений робочий день для жінок з дітьми: оновлення колдоговору
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного після відрядження: порядок дій та нюанси
Дякую…
Порядок використання відпустки для погашення заборгованості директора
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення за прогул: призупинення трудового договору та зміни умов праці
призупинення трудового договору на 90 дней
істотна зміна умов праці
Доброго дня Можете надати підбірку статей з наведених тем вище…
Збереження броні при переведенні працівника з сумісництва основне місце роботи
Запис в журналі при відмові від рекомендацій медогляду працівників
При щорічній звірці в Журал роблять запис: "рекомендовано пройти мед. огляд". Оскільки це не розпорядження, то вимоги його виконувтаи нема. Який запис потрібно зробити в Журналі в графах "Рішення керівника" та "Відмітка про усунення виявлених недоліків", якщо…
Оформлення відпустки без збереження в умовах воєнного стану
Чи можна забронювати працівника, якщо він є ФОПом
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові правила бронювання військовозобов'язаних: критичність та обмеження
Чи можливий прийом на роботу при наявності гіг-контракту
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти особу на основне мсце роботи, якщо в неї вже є гіг-контракт? Дякую…
Проблеми з доступом до ЄДР при військовому обліку через ДІЮ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного зовнішньому суміснику без довідки: законність ситуації
Відповідь АІ схвалено експертом
Регулювання ненормованого робочого дня для працівників страхової компанії
Відображення відпусток держслужбовця у графіку на 2027 рік
Подальші дії після звіряння з ТЦК для компанії
Кому належить право врахування працівника для військового обліку
У разі…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


