Прийом на роботу військовозобов'язаного рекрута без ВЛК можливий
Особу, яка має військове звання "рекрут" та яка не має відмітки у ВОД про ступінь придатності до військової служби (тобто не пройшла ВЛК), можна прийняти на роботу, але не має можливості забронювати. При цьому вона має відповідати вимогам вакансії та має необхідні документи для працевлаштування.
Варто зауважити, що законом не заборонено працевлаштування особам, які перебувають у процесі рекрутингу.
Звертаємо увагу, що рекрути – це новобранці, які ще не отримали військового звання, але знаходяться на початковому етапі навчання та адаптації до військової служби. По суті, рекрути, це військовослужбовці, які вступив на службу до складання ним військової присяги. Як тільки рекрут складе присягу, то отримує звання солдата. Отже, рекрут не має військово-облікової спеціальності (ВОС) до присвоєння йому наступного звання, тобто до отримання звання солдата.
УВАГА! Призовників, військовослужбовців, резервістів не можливо забронювати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Є відповідь АІ
Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі

Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
При складанні графіка…
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Переклад свідоцтва про народження: нотаріальне завірення обов'язкове
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Зміни у військовому обліку: відстрочка та квота бронювання працівників
Основні документи, які повинен знати кадровик-початківець
Є відповідь АІ


