Відновлення кадрових документів: виклики та можливі рішення після обстрілу
1. Директор змінився 2. Люди звільнились або вмерли (є три випадки)
3. відпустки донорам, накази можна відновити, а довідки про сдачу крові не уявляю яким чином отримати за декілька років назад, чи це треба робити?
4. авансові звіти з чеками, як може виглядати їх відновлення (чеків)?
5. трудовоі договора та додаткові угоди - чи можна зробити узагальнюючий документ зі всіма кадровими переміщеннями, бо нема вже підписантів?
дякую
На законодавчому рівні, на жаль, досі не визначено чіткої процедури щодо процесу відновлення (зокрема підписання) службових документів, втрачених у результаті воєнних дій.
Звісно потрібно максимально відновити всі втрачені після обстрілу документи, в першу чергу – управлінські (зокрема, первинні бухгалтерські та кадрові) документи. По кожному виду документа (особливо це стосується специфічних видів документів, як от, наприклад, довідок про здачу крові) можуть бути свої особливості, які краще узгоджувати з юрисконсультом Вашої юридичної особи. Адже все залежить від виду діяльності Вашої юрособи та місця видачі або отримання таких довідок.
Ми ж, в свою чергу, надамо Вам загальні рекомендації, які підійдуть для засвідчення переважної більшості службових документів.
Директор має створити комісію для засвідчення факту знищення документів у результаті обстрілу та визначення переліку знищених документів.
Згідно з таким переліком документи будуть відновлюватися. При цьому документи, відновлені за минулі роки, вже не будуть вважатися оригіналами.
Відновлені документи потрібно уважно перевірити на відповідність оригіналам, зокрема, на точність дат та правильність нумерації.
У відповідних реквізитах, де передбачено підпис посадових осіб, які померли, виїхали закордон чи звільнилися і місце їх перебування невідомо, все ж таки будуть зазначені назви їх посад, власні імена та прізвище, як це було в оригіналах. Натомість місце для особистого підпису буде порожнім. Це такі реквізити, як: «Підпис», «Гриф затвердження», «Віза документа», «Відмітка про ознайомлення з документом».
Засвідчити ці документи потрібно буде самому директору або іншій посадовій особі за дорученням директора, таким чином:
На кожному відновленому документі – у правому верхньому куті зазначається слово «Відновлено» з посиланням на дату та номер акта комісії або наказу директора.
Наприклад: ВІДНОВЛЕНО на підставі акту № 1 від 23.06.2025
– у лівому нижньому куті документа проставляється реквізит «Відмітка про засвідчення копії», що складається з таких елементів: слів «Згідно з оригіналом», назви посади, підпису, власного імені та прізвища особи, яка засвідчує відновлений документ, дати засвідчення, відбитку основної круглої печатки юрособи (за наявності).
Наприклад:
Згідно з оригіналом
Заступник директора із загальних питань
Коваленко Сергій КОВАЛЕНКО
24 червня 2025 р.
Відбиток печатки
Не дозволяється робити узагальнюючі документи. Кожний документ має бути відтворений окремо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …

