🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Запитання про дію нового Збірника уніфікованих форм кадрових документів
Де можна подивитися зразки? Дякую
Збірник уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів, розроблений Українським науково-дослідним інститутом архівної справи та документознавства (УНДІАСД) та схвалений Нормативно-методичною комісією Державної архівної служби України (протокол від 08 квітня 2025 р. №1), - це Методичний документ, який носить рекомендаційний характер.
Він є дійсним від моменту його схвалення.
Державна архівна служба України має на меті зробити зі Збірника №1 нормативно-правовий акт, тому подала його на розгляд, затвердження та реєстрацію до Міністерства юстиції України.
На превеликий жаль, Збірник №1 досі не оприлюднений ані на сайті його розробника - УНДІАСД, ані на сайті Державної архівної служби України.
Як тільки ця подія відбудеться, новина з"явиться на офіційній сторінці Кадроленд.
Уніфіковані форми деяких видів документів та пояснення до їх оформлення вже були опубліковані у статтях від самого розробника.
Надаємо посилання на них:
Положення про структурний підрозділ за новим Збірником уніфікованих форм https://kadroland.com/news/5533-polozennya-pro-strukturnii-pidrozdil-za-novim-zbirnikom
Доповідні, пояснювальні та службові записки на підприємстві https://kadroland.com/news/5404-dopovidni-poyasnyuvalni-ta-sluzbovi-zapiski-na-pidprijemstvi
Повний перелік видів документів, що увійшли до Збірника №1 є у цій публікації https://kadroland.com/news/4483-onovleni-kadrovi-dokumenti-za-zbirnikom-2025-novi-zrazki-zayav-nakaziv
Якщо Вас цікавлять рекомендації щодо оформлення якогось конкретного документа, створіть питання, наприклад "Характеристика на працівника за новим Збірником", ми надамо Вам вичерпну відповідь по оформленню, крім самої уніфікованої форми (поки що).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеКількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити
Вказівка робочого графіку в наказі про прийняття на роботу
Оформлення кадрових документів під час реорганізації підприємства та мобілізації
Наказ про прийом нового працівника на вакантну посаду
Виправлення помилки при прийнятті на роботу: інженер з якості
Перевірка процедури завірки довідки для працівника-сумісника
Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних
Як кадровику правильно завірити копії документів по інвалідності
Чи враховуються дні безоплатної відпустки при нарахуванні
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…
