Ні, координатора з питань моніторингу, оцінювання, обліку та підвищення кваліфікації утворити не можна, тому що в Класифікаторі професій немає базової професії «координатор» від якої правомірно було утворити таку посаду, тому на жаль не можна ввести таку посаду.

Можна залишити менеджера з питань моніторингу, оцінювання, обліку та підвищення кваліфікації з кодом КП 1499. В залежності від повноважень цієї особи, можна утворити заступника директора з таких питань, код КП буде той же, що у директора. Також в КП є професія - «Оцінювач професійної кваліфікації» з кодом КП 2412.2, належить до розділу професіонали, входить в класифікаційне угруповання - професіонали в галузі праці та зайнятості.

Раді допомогти, звертайтесь ще!