Згідно з роз’ясненням Держприкордонслужби, перетин кордону заброньованим працівником у період щорічної або іншої відпустки дозволений, якщо дотримано наступних вимог:

належний військово-обліковий документ в електронній формі із зазначенням інформації «Бронювання до» та інформація повинна бути внесена в систему «Оберіг» Міністерства оборони України;
дозвіл роботодавця на виїзд за кордон під час відпустки (формується довільної форми, але має містити країну, до якої планується виїзд та період перебування за кордоном);
паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
службове посвідчення або довідка з місця роботи.
Тобто сам вид відпустки не впливає на статус заброньованого працівника. Водночас Правила перетинання державного кордону України, затверджені постановою КМУ від 27.01.1995 № 57 взагалі не передбачають виїзд із метою відпочинку для заброньованих працівників. При цьому Держприкордонслужба дозволяє перетин заброньованих чоловіків і під час відпустки будь-якої.

Буде корисною консультація https://kadroland.com/news/4643-vidpustka-zabronyovanogo-za-kordonom-xto-moze-i-yaki-dokumenti-pidgotuvati

Раді допомогти, звертайтесь ще!