Записи до трудової книжки про громадські роботи: хто відповідає

Записи про участь осіб у громадських роботах вносяться роботодавцем до трудових книжок (за наявності) на вимогу таких осіб згідно Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру № 175 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/175-2013-п#Text

Роботодавець зобов’язаний вести трудову книжку згідно з Інструкцією № 58, оскільки з безробітним за направлення з центру зайнятості укладають строковий трудовий договір, то це підстава для видання наказу про прийняття на роботу, на підставі наказу вносимо на вимогу запис про прийняття на роботу. Після завершення строку громадських робіт видайте наказ про звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору і до трудової книжки внесіть запис про звільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!