Записи до трудової книжки про громадські роботи: хто відповідає
Записи про участь осіб у громадських роботах вносяться роботодавцем до трудових книжок (за наявності) на вимогу таких осіб згідно Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру № 175 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/175-2013-п#Text
Роботодавець зобов’язаний вести трудову книжку згідно з Інструкцією № 58, оскільки з безробітним за направлення з центру зайнятості укладають строковий трудовий договір, то це підстава для видання наказу про прийняття на роботу, на підставі наказу вносимо на вимогу запис про прийняття на роботу. Після завершення строку громадських робіт видайте наказ про звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору і до трудової книжки внесіть запис про звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Як отримати дані з Реєстру для військового обліку працівника
Зміни в вимогах військового обліку при прийнятті на роботу
Тепер, з 27.,6.2026 року, після змін до ПКМУ №76, при прийнятті на роботу треба обовязково вимагати е-ВОД сформований за 72 год, чи можна приймати і при наявності військового квитка?. Дякую…
Запитання щодо військового обліку та відсутності військового звання
1. В який список заносити військогозобов'язаного, у якого в Резерві немає звання?
2. Чи є порушенням правил війського обліку відсутність у ВОД військового звання? Чи потрібно роботодавцю про це повідомляти ТЦК?
3. Чи можна приймати на роботу, якщо в ВОДі…
Як скачати електронну трудову книжку працівника в ПФУ
Як відобразити мобілізацію працівника в оперативній відомості
Бронювання військовослужбовців: квота для бенефіціарних власників компаній
Чи потрібно зазначати трудову книжку у заяві про прийняття
Чи можна продовжити строковий договір під час відпустки
Чи потрібно оновлювати облікові дані при зміні освіти
Присвоєння чергового рангу після закінчення відпустки посадової особи
Звільнення працівника після відпустки без збереження зарплати: нюанси
Хоче звільнитися. Чи можна звільнити 30.06 чи вже потрібно 01.07 і оплатити один день?
дякую…
Перелік документів для виїзду директора у відпустку за кордон
Дякую за відповідь…


