Як діяти при мобілізації новоприйнятого працівника перед початком роботи
Новоприйцнятого працівника (перший робочий день 01.08.2025) було мобілізовано 31.07.2025
Як діяти в даній ситуації? Анулювати прийом чи видавати наказ про мобілізацію працівника?
Ви не можете видавати наказ про увільнення працівника від роботи в звязку з мобілізацією.
В день мобілізації 31.07.2025р - він ще не був вашим працівником. Потрібно анулювати наказ про прийняття на роботу.
Про підтвердження мобілізаціЇ( можна через месенджери) запросіть у особи документ ( повістку, мобілізаційне розпорядження;витяг з наказу про зарахування до військової частини; довідку про зарахування до списків особового складу; копію військово-облікового документа із відміткою про призов на службу, тощо)
Інколи дата мобілізації по факту і дата, яка зазначена у документі не співпадають. В такому разі, якщо дата в документі буде 01.08.2025 р., або після - потрібно видавати наказ про увільнення працівника від роботи в звязку з мобілізацією.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду
Є відповідь АІ
Податки на добові та проживання гіг-спеціаліста в Україні
Обов'язкові документи для військового обліку на підприємстві
На підприємстві ніколи не вівся військовий облік. 16.10 взяли на роботу інспектора з військового обліку. Які обов'язкові документи треба зробити? Чи затверджувати наказ про стан військового обліку, про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації, якщо термін…
Є відповідь АІ
Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Є відповідь АІ
Процедура заміни директора в ТзОВ: важливі кроки та нюанси
Вимоги до зарплати працівників з інвалідністю: важливі роз’яснення
Є відповідь АІ
Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ


