Правильний період відпустки для працівниці після декрету
Працівниця працевлаштована 27.08.2019; декретна відпустка з 25.07.2025р; вийшла з декретної відпустки 14.04.2025.Підкажіть будь ласка, який правильно ставити період відпустки у працівниці в наказі?
Залежить від того за який робочий рік буде надаватись щорічна відпустка. Але відповідно до ст. 6 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Тобто відлік робочого року розпочинається з дати прийняття на роботу і не змінюється протягом дії трудового договору. Навіть якщо працівник перебував у декретній відпустці, робочий рік не буде починатись наново з дати наступної після закінчення такої відпустки. Але кількість днів за певний робочий рік може бути меншою через те, що період відпустки для догляду за дитиною до 3 років не зараховується до відпускного стажу. Тож якщо працівниці надається щорічна відпустка, то робочий рік може бути таким: 27.08.2024-26.08.2025
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зберігання обхідного листка в особовій справі працівника
Можливість бронювання військовозобов'язаного до завершення відстрочки навчання
Чи потрібен витяг із Резерв+ для працівника з відстрочкою
Документи для продовження критичності військового обліку до травня 2026 року
Очікування відповіді щодо військового обліку з 09.02.2026 року
Термін подачі на статус критичного підприємства після втрати критичності
Документи для оформлення відпустки матері-одиночки з дитиною
Перерахунок відпусток працівника з інвалідністю: з якого часу
Чи потрібно анулювати бронь військового обліку для померлого працівника
Підкажіть, будь ласка, чи анульовувати бронь померлому працівнику?
Помилка у повідомленні до податкової: що робити далі
Правила оформлення обідньої перерви на безперервному підприємстві
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Включається чи ні сумісник до квоти бронювання працівників
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Як оформлювати накази щодо військового обліку у кадрових документах
Де потрібно реєструвати накази по веденню військового обліку-окремо чи …


