Зміна назви відділу: що потрібно знати про реорганізацію

Це зміна назви структурного підрозділу.

Зміна назви відділу не передбачає проведення процедури переведення – згідно зі ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) переведення може бути проведено лише на іншу посаду. За Ваших же обставин, наскільки зрозуміло із запитання, посади зберігаються, тому переведення немає й відповідні заяви та накази не потрібні. Натомість слід видати наказ про зміну назви відділу і на його підставі внести зміни до штатного розпису.

Водночас, у Вас відбуватиметься зміна посадових обов'язків, тому необхідно також видати наказ про зміну істотних умов праці, попередити про це працівників принаймні за один день та отримати їхню згоду на роботу в нових умовах і підпис на новій посадовій інструкції або ж відмову від роботи зі зміненими істотними умовами праці й провести звільнення за п. 6 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204).

Раді допомогти, звертайтесь ще!