Відпустка за власний рахунок та декрет: нюанси оформлення документів
За угодою сторін.
Відпустка без збереження заробітної плати оформлюється на будь який термін за угодою сторін між працівником та роботодавцем. Оформлюється в межах кожного військового стану.
Можна і відпустку по догляду за дитиною. Але тут потрібно підтвердження. Бабі, діду чи іншим родичам, які фактично доглядають за дитиною, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається на підставі довідки з місця роботи (навчання, служби) одного з батьків дитини про те, що він (вона) вийшов (вийшла) на роботу до закінчення терміну цієї відпустки.
Для отримання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку необхідно звернутися до роботодавця з наступними документами:
письмова заява на ім’я роботодавця;
копія свідоцтва про народження дитини (для підтвердження віку дитини).
Деталі тут
https://7eminar.ua/news/5961-vidpustka-bez-zberezennya-zarplati-pid-cas-vojennogo-stanu-umovi-ta
https://kadroland.com/news/2643-osoblivosti-nadannya-vidpustki-po-doglyadu-za-ditinoyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році



