Чи можливе взяття відпустки в жовтні 2025 року
Дякую
Так, якщо він належить до категорії осіб, яким щорічна відпустка може бути надана у перші місяці роботи, в іншому випадку потрібно надавати пропорційно відпрацьованому часу.
То згідно ч. 7 ст. 10 Закону України «Про відпустки» визначено категорії працівників, за бажанням яких роботодавець надає щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи в перший рік роботи https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n87. Якщо він належить до однієї з наведених категорій, можна надати відпустку до шести місяців роботи тривалістю 14 к.дн. В іншому випадку, надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно внести записи у трудову книжку та вкладиш
Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати
Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Документи для звіряння з ТЦК: сумісники та облік працівників
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Дякую…


