Відпустка без збереження зарплати за згодою сторін через карантин запроваджений урядом, надавалсь до 30.06.2023. Тож період такої відпустки зараховується до відпускного стажу.
Якщо право на дні відпустки виникло до 31.12.2023, то середню зарплату визначають виходячи із заробітку за 2023 рік, а саме за період січень-грудень 2023. Якщо в такому періоді немає заробітку, то сердню зарплату визначають з окладу або МЗП.Пунктом 4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF передбачено, що у разі визначення середньої зарплати з окладу або МЗП, і оклад і МЗП беруть на час розрахунку, тобто на момент виплати компенсації або початку відпустки(додатково див. лист Мінекономіки від 03.01.2024 № 4707-05/572-09). Отже, вам потрібно середню зарплату визначити за такою формулою: оклад (МЗП) х 12 : 365. При чому оклад берете той який діє в місяці звільнення

Раді допомогти, звертайтесь ще!