Чи має право працівниця на 10 днів відпустки у 2025
Так
Право на соцвідпустку виникає з моменту появи підстави для її надання і не залежить від відпрацьованого часу.Законодавство не містить періодів, які дають або не дають права на соцвідпустку «на дітей».За рік знаходження у доглядових відпустках, неоплачуваних відпустках тощо право на соцвідпустку не втрачається. Працівниця може використати таку соцвідпустку, наприклад, після закінчення відпустки для догляду за дитиною до 3/6 років, або такою відпусткою може скористатися батько дитини.Дні соцвідпустки на дітей не втрачаються у разі їх невикористання. Використати соцвідпустку один із батьків може і в наступних роках, а в разі звільнення слід виплатити компенсацію за усі невикористані дні соцвідпустки.
Рекомендуємо Право матері на соцвідпустку на дітей за період декрету – нове роз’яснення Мінекономікиhttps://kadroland.com/news/6129-pravo-materi-na-socvidpustku-na-ditei-za-period-dekretu-nove
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Чи можна в графіку військового обліку використовувати період замість дати
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


