Оформлення розширення обов'язків санітарки після звільнення колеги
Для оформлення розширення зони обслуговування необхідно, щоб керівник структурного підрозділу (або головна медсестра) на ім'я керівника закладу, з описом ситуації та проханням про тимчасове розширення обов'язків для іншої молодшої медичної сестри підготував доповідну записку.
Молодша медична сестра пише заяву на ім'я керівника закладу про свою згоду виконувати додаткові обов'язки, вказуючи дату, з якої готова їх виконувати. На підставі цих документів видається наказ, який визначає строк, обсяг роботи та можливу доплату. Вказати, що працівниці тимчасово розширюється зона обслуговування (або збільшується обсяг робіт) у зв'язку зі звільненням іншого працівника; зазначити точний термін, на який оформлюється розширення, наприклад, до прийняття нового працівника та встановити розмір доплати.
Доплати за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт провадяться у розмірі до 50 відсотків посадового окладу працівника. (п.3.1.2 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затвердженого Наказом від 05.10.2005 № 308/519 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#n194)
Під розширенням зон обслуговування і збільшенням обсягу виконуваних робіт розуміється виконання поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткового обсягу робіт за однією і тією ж професією або посадою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


